Ek-İptal Bildirge Hk.

[kadirdiloglu]

Merhaba,

Temmuz ayında verdiğimiz bildirgedeki tutarı yanlış çalışan girmişiz. Bu nedenle iki çalışanın prim tutarları değişecek.

PEK tutarı ; 1381,28 TL'dir.

İdari para cezasının asgari ücretin 1/8'i olduğunu biliyorum ama düzeltme nedeniyle 5510 indirimini kaybeder miyiz? Kaybedersek bu tutar ne kadar olur? Çıkan ödemeyi nereye yapmalıyız? Bu konuyla ilgili bir incelemeye tabi tutulur muyuz?

 

[yken]

Detayını bilmiyorum ama yeni V2 sitesinden online geçmiş döneme yönelik işlem yapılabiliyor diye biliyorum.

 

[kadirdiloglu]

Detayını bilmiyorum ama yeni V2 sitesinden online geçmiş döneme yönelik işlem yapılabiliyor diye biliyorum.

ben kuruma gidip elden vermek istiyorum. daha garanti olur kanısındayım. ama cezaları kestiremiyorum.

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Gün sayısını doğru,fakat pek tutarını eksik girmişseniz; bildiğim kadarıyla iptal bildirge olmaksızın sadece ek bildirge vereceksiniz.Kağıt ortamında bildirgeyi hazırlayın,5510 kanununu seçmeyin, gün sayısını boş bırakın,sadece pek farkını girin ve hesaplama yapın. Bu şekilde bildirgeyi kabul edeceklerini tahmin ediyorum.Ek bildirge olacağı için kişi başı 1/8 oranında ipc kesilecektir.Artı prim gecikme zammı tahsil edilecektir.cezayı hemen tebliğ alarak ödemesini yapın ki,8.ay bildirgesi için indirime devam edebilesiniz.

 

[yken]

Yasal verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgeleri artık elektronik ortamda gönderilebilecek.

Aylık prim ve hizmet belgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna elektronik ortamda gönderilmesine 2004/Mayıs ayından itibaren başlanılmıştır. Ancak uygulamanın başladığı günden bu yana yalnızca yasal verilme süresi sona ermemiş aylık prim ve hizmet belgelerinin elektronik ortamda gönderilmesi mümkün bulunmaktaydı. Yasal verilme süresi sona ermiş aylık prim ve hizmet belgeleri ise daha düne kadar SGK'ya kağıt ortamında verilmekte, haliyle hem meslek mensupları açısından emek ve zaman kaybı, hem de gereksiz kağıt ve toner israfı yaşanmaktaydı.

Sosyal Güvenlik Kurumu, E-SGK portalına ilave ettiği E-Bildirge V2 uygulamasıyla yasal verilme süresi sona ermiş, başka bir anlatımla geriye yönelik düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin de elektronik ortamda gönderilmesine imkan sağlamıştır.

Yasal verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgelerinin elektronik ortamda gönderilebilmesi için uygulama üzerinden Tahakkuk nedeni sekmesi için (B) Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB seçeneği işaretlenmelidir.

E-Bildirge V2 uygulamasında yer alan açıklamalara göre yasal verilme süresi sona ermiş olan aylık prim ve hizmet belgeleri e-Sigorta kanalıyla gönderildikten sonra SGK personelince onaylandıktan sonra işleme alınacaktır. (alıntı)

 

[Tahsin Kurt]

Yasal verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgeleri artık elektronik ortamda gönderilebilecek.

Aylık prim ve hizmet belgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna elektronik ortamda gönderilmesine 2004/Mayıs ayından itibaren başlanılmıştır. Ancak uygulamanın başladığı günden bu yana yalnızca yasal verilme süresi sona ermemiş aylık prim ve hizmet belgelerinin elektronik ortamda gönderilmesi mümkün bulunmaktaydı. Yasal verilme süresi sona ermiş aylık prim ve hizmet belgeleri ise daha düne kadar SGK'ya kağıt ortamında verilmekte, haliyle hem meslek mensupları açısından emek ve zaman kaybı, hem de gereksiz kağıt ve toner israfı yaşanmaktaydı.

Sosyal Güvenlik Kurumu, E-SGK portalına ilave ettiği E-Bildirge V2 uygulamasıyla yasal verilme süresi sona ermiş, başka bir anlatımla geriye yönelik düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin de elektronik ortamda gönderilmesine imkan sağlamıştır.

Yasal verilme süresi geçmiş aylık prim ve hizmet belgelerinin elektronik ortamda gönderilebilmesi için uygulama üzerinden Tahakkuk nedeni sekmesi için (B) Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB seçeneği işaretlenmelidir.

E-Bildirge V2 uygulamasında yer alan açıklamalara göre yasal verilme süresi sona ermiş olan aylık prim ve hizmet belgeleri e-Sigorta kanalıyla gönderildikten sonra SGK personelince onaylandıktan sonra işleme alınacaktır. (alıntı)

Bu sistem üzerinden veren varmı hiç?Ya da bu sistem iptal ve ekler içinde geçerli mi?Yoksa sadece hiç birldirge verilmediği hallerde mi geçerli? Bilmiyorum.

 

[yken]

alttaki linkden SGK'nın ilgini sitesine ulaşılabiliyor, e.sgk.gov.tr/wps/portal/isveren/Ilgili+Diger+Uygulamalar/esgkEBildirgev2

ISVEREN