iyi günler;
15 kişiden olusan işçi grubu bir ustabaşı liderliğinde 15 ay boyunca konut inşaatında taşerona bağlı olarak yevmiye usulü çalışıyorlar. taşeron tüm sigorta ödemelerini düzenli olarak yapıyor.15 ay sonunda proje tamamlanıyor ana firma ve taşeron sözleşmesi bitiyor taşeron da gruba liderlik eden ustabaşıyla el sıkışıp işlerine son veriyor. Gruptaki 15 kişi 15 aylık calısmaları karsılıgında kıdem ve ihbar tazminatları hakettiklerini iddia ederek istiyorlar. taşeron firma herhangibir iş sözleşmesine dayandırılmadan yevmiye usulu çalıştınız diyerek tazminatı reddediyor.
geçmiş yıllarda aynı taşeronda kısa süre kısa süre geçici olarak çalışan işçilerin toplam çalışma sureleri ele alınarak yargıtay kararı ile tazminat odemeleri yapılmış görülüyor. ancak onlarda 2 3 aylık geçici iş sozleşmeleri varmıydı bilmiyorlar.
Bu şekilde bir ekip halinde inşaat işinde sözleşmesiz yevmiye usulu calısan bu arkadaslar taşeron ya da ana firmadan 15 ay kesintisiz calıstıkları için tazminat talep edebilirler mi?
Teşekkür ederim.
Başlık açarken büyük harf kullanmayınız.
15 kişiden olusan işçi grubu bir ustabaşı liderliğinde 15 ay boyunca konut inşaatında taşerona bağlı olarak yevmiye usulü çalışıyorlar. taşeron tüm sigorta ödemelerini düzenli olarak yapıyor.15 ay sonunda proje tamamlanıyor ana firma ve taşeron sözleşmesi bitiyor taşeron da gruba liderlik eden ustabaşıyla el sıkışıp işlerine son veriyor. Gruptaki 15 kişi 15 aylık calısmaları karsılıgında kıdem ve ihbar tazminatları hakettiklerini iddia ederek istiyorlar. taşeron firma herhangibir iş sözleşmesine dayandırılmadan yevmiye usulu çalıştınız diyerek tazminatı reddediyor.
geçmiş yıllarda aynı taşeronda kısa süre kısa süre geçici olarak çalışan işçilerin toplam çalışma sureleri ele alınarak yargıtay kararı ile tazminat odemeleri yapılmış görülüyor. ancak onlarda 2 3 aylık geçici iş sozleşmeleri varmıydı bilmiyorlar.
Bu şekilde bir ekip halinde inşaat işinde sözleşmesiz yevmiye usulu calısan bu arkadaslar taşeron ya da ana firmadan 15 ay kesintisiz calıstıkları için tazminat talep edebilirler mi?
Teşekkür ederim.
Başlık açarken büyük harf kullanmayınız.