Eksik Gün Bildiirim Tarihi

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan mes_ar
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
2,055
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar, doğum izni devam eden bir işçi ile alakalı olarak; eksik gün bildirim formu sgk ya aylık bildirge onaylandıktan sonra gönderilse sorun olur mu acaba?
 
Eksik gün bildirim formunu vermenin son günü her ayın 23'dür. Yani aylık bildirge son günü ile aynı. 23'ünden sonra verirseniz kabul etmez kurum eksik günü ve sizden ek aylık bildirge isteyerek eksik kalan günü tamamlatır ayrıca ceza keser.

Ancak işgöremezlik raporundan kaynaklı eksik günlerde bir istisna var. İstirahat raporu sonradan düzenlenebilir nitelikte bir belge olmadığından eksik gün formunu ayın 23'ünden sonra verseniz dahi kurum kabul ediyor ceza kesmiyor.

Siz yineden ayın 23'üne kadar verin ama.
 
Sanırım sorumu tam ifade edemedim, mart ayı eksik gün bildirim formunu mart ayı sgk bildirgesinden önce vermesem de atıyorum 15 nisanda aylık bildirgeyi onaylasam 20 nisanda eksik gün bildirim formunu versem sorun olur mu demek istedim.
 
Üst