Eksik Gün Bildirimi

[züleyha]

eksik gün bildirimi hakkında !!!!

aralık ayında 1 gün devamsızlığı olan çalışanın e bildirgede çalıştığı gün 29 eksik gün 1 yazıyorum kabul etmiyor ayrıca 30-1 yazıyorum hata veriyor, sadece 29 -2 yaparsam onayladı

burada yanlış olan nedir, 29-2 yaparsam fazladan 1 gün daha eklemiş olmuyormuyum.

 

[Rietveld]

Evet yanlış bir uygulama olmuş.Siz çalışanı 2 gün devamsızlık yapmış gibi göstermişsiniz.31 gün olan aylarda 1 gün eksik olduğunda bildirgede herhangi bir eksik gün bildirimi yapılmaz.Çünkü ay 31 gün olduğu için 1 gün eksik olsa dahi 31-1=30 gün oluyor.Yani siz bu kişi için hiçbir eksik gün bildirimi yapmadan tam çalışmış gibi 30 gün prim ödeyeceksiniz.Bildirgeyi iptal edip tekrar gönderin çünkü bu haliyle yanlış olmuş.Çalışan ile ilgili eksik gün işlemi yapmadan tam çalışmış gibi 30 gün olarak gönderin bildirgeyi.Eksik gün girişi yapmayın.30 gün olan aylarda 1 gün eksik varsa göstermeniz gerekiyor çünkü 29 gün oluyor ancak 31 gün olan aylarda 1 gün eksik varsa bu gösterilmez.

 

[merkür2]

Çalışan izin almadan devamsızlık yaptı ise o haftaya ait hafta tatili ücretini hak etmeyeceğinden 29 çalışılan 2 eksik gün olabilir.