Eksik gün ve istifa aynı anda

[gambler]

merabalar hemen konuya gireyim
personelin girişini 12.10.2009 yaptık 5 gun calıştıktan sonra askerdeki nişanlısı gata da ameliyat olacagından ücretsiz izin istedi 13.11.2009 tarihine kadar bizde izin verdik.
10.ay için ssk 5 gun bildirimde bulunduk geri kalan eksik gunler için ücretsi izin bildirimi yapıp net. üstünden ssk yada yazılı olarak bildirip evrak kayıttan gecirdik.Fakat personelimiz 13.11.2009 de gelmedi ve arayıp istifa etmek istedigini bildirdi.çıkışını 13.11.2009 yaptık.11.ay içinde 13 gun ücretsiz izin bildirimi yapıp iş sözleşmesinin işç,i tarafından feshi bildirimi yaptık net.üstünden.11.ay için ssk yazılı bir bildirim yapmam gerekiyomu sonradan cezai bir duruma düşmemek için.birde 13.11.2009 cuma gunune denk geliyo çıkışı yanlışmı yaptım

 

[ZİNDAN]

Ynt: acil eksik gun ve istifa aynı anda

13 Günlük ücretsiz izin formunu 11.aya ait Ek-10' un ekinde verin.Çıkış günü önemli değil. 13.güne geldiği için öyle diyorsanız, 14.günde çalışmadığı için mecburetn 13.gün de çıkışını veriyorsunuz.Yapılan işlemler doğru yani.
Herhangi bir sorun çıkmaz.

 

[nihalalver]

Ynt: Eksik gün ve istifa aynı anda

ücretsiz izinde işten ayrılan bir personelin tamamen ücretsiz izin göstermek sakınca olmazmı?13 gün ücretsiz izin 14. günde 1 gün çalışmış gibi gösterip istafısını yapamazmıyız mesela...

 

[ZİNDAN]

Ynt: Eksik gün ve istifa aynı anda

Hayır neden olsunki.?
İşçi ücretsiz izninin ertesi günü işe gelmedi ise, çalışmadığı günü çalışmış gibi gösterirsiniz.

Biz daha önceden uygulamıştık, herhangi bir sorun çıkmadı.
Ama yine de siz bilirsiniz.

 

[nihalalver]

Ynt: Eksik gün ve istifa aynı anda

Teşekkür ederim... İyi çalışmalar...