Emekli Çalışanlarda Kıdem Tazminatı

[servet başkaya]

Merhabalar:
işyerinde ssk lı olarak çalışan işci (işe giriş:1992) 1997 yılında emekli oldu. emekli olurken kıdem tanzimatı ödenmedi. işci tekrar 20,07,1998 yılında sgdp ödeyerek işci olarak çalışmaya başladı ve 2503,2007 tarihinde işveren işyerini kapatığı için işten çıkş yapıldı.
işverene emekli olduğunda kıdem tanzimatı ödemedik. işci şimdi taleb ederse ödenebilirmi herhangi bir zaman aşımı varmıdır. 9 yıl sosyal güvenlik destekleme primi ödenerek işyerinde çalışmıştır.
9 yıl sgdp olarak çalışan emekliler içinde kıdem tanzimatı ödenebilir mi?

 

[Demirkale]

Ynt: Emekli çalışanlarda kıdem tanzimatı

Sn. başkaya,

1997 yılında emekliliğe hak kazanan ve o tarih itibarıyla ödenmesi gereken kıdem tazminatı henüz ödenmemiş ise; ödenirken bankaların uyguladığı en yüksek mevduat faiz oranı dikkate alınarak kıdeminin ödenmesi gerekir ve ödendiği anda giderleştirilir. Örnek mahkeme kararı aşağıdadır. Ayrıca 1475 sayılı iş kanununun 14. maddesinin 5. bendine bir göz atınız.


T.C.
YARGITAY
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E: 2003/23868
K: 2004/22053
T: 5.10.2004
KIDEM TAZMİNATI
GECİKME FAİZİ
ÖZET: Kıdem tazminatının gününde ödenmemesi halinde, bankaların fiilen uyguladıkları en yüksek mevduat faizi oranı dikkate alınarak gecikme faizi hesaplanır.