Selin Gülgün
Katkı Sunan Üye
Sayın Arkadaşlar
şirket çalışanlarından bir tanesi bir dilekçe verdi.
dilekçesinde aynen şöyle diyor;
"Emekli olabilmek için,tüm şartları yerine getirdiğimden dolayı,31/10/2019 Tarihi itibariyle 4857 Sayılı
iş kanununun 8.Maddesi gereği (İşten çıkış nedeni kod:8) e göre çıkışımın yapılmasını
31/10/2019 Tarihi itibariyle yasal prosedürün uygulanması için gerekenin yapılmasını arz ederim.
şimdiden çıkış veremeyiz ki, dilekçeyi işleme alın diyor. Şimdiden çıkış yapsak kod 8 i seçemeyiz, normal çıkış işlemi olsa gün kaybı olacakmış.
Ne yapılabilinir?
şirket çalışanlarından bir tanesi bir dilekçe verdi.
dilekçesinde aynen şöyle diyor;
"Emekli olabilmek için,tüm şartları yerine getirdiğimden dolayı,31/10/2019 Tarihi itibariyle 4857 Sayılı
iş kanununun 8.Maddesi gereği (İşten çıkış nedeni kod:8) e göre çıkışımın yapılmasını
31/10/2019 Tarihi itibariyle yasal prosedürün uygulanması için gerekenin yapılmasını arz ederim.
şimdiden çıkış veremeyiz ki, dilekçeyi işleme alın diyor. Şimdiden çıkış yapsak kod 8 i seçemeyiz, normal çıkış işlemi olsa gün kaybı olacakmış.
Ne yapılabilinir?