Erken Emeklilikten 2.Kez İstifa Edilir mi ?

Arkadaşlar evet belirttiğiniz durumlar sözkonusu, bildiğimiz kadarıyla görülmüş bir dava da yok,mutabıkız,lakin Tanınan bu haktan önceden yararlamış olan işçinin, başka bir işverenlikte çalışmakta iken,
Diyelim ki;
yukarıda belirttiğim "a"ve "b" şıkları mümkün , bu durumda sgk mu sözkonusu yazıyı verir mi?verir veya vermez,diyelim verdi ama işcinin önceden 1 kez bu haktan yaralanmış olduğunu da farzedelim işveren biliyordu,bu nedenle işçinin bu haktan 2 ci defa yararlanamıyacağını düşünen işveren tazminatı ödemedi,işçide olayı yargıya taşıdığında sonuç ne olur?elbette leh de,aleyh de cevaplar olacak ise de sanki şu an sonuç muamma!..(yanılabilirim şahsen işci aleyhine olur diye düşünüyorum ayrı konu)

Diğer yandan sgk nun o yazıyı vermiş olması, k.tazminatının mutlak ödenmesi gerektiği anlamına gelmediği,verilme gerekçesinin işcinin malum şartlara haiz olduğunun tespiti ve talep üzerine bildiriminden ibaret olduğu(nu düşünüyorum)yorumlar dışında ,anılan madde bendi(1475-14/5)ni işveren farklı düşünerek bu defa ödemezse, k.tazminatının hukuken ödenmesinin mümkün olup olmayacağına nihai karar merci olan mahkeme karar verecektir.
"Görelim Mevlam neyler,neylerse güzel eyler."hayırlısı...
 
Son düzenleme:
Üst