personel maaş programı

Eş Ölümünden Maaş Bağlanması Hk.

kalisper_a

Tanınmış Üye
Üyelik
20 Haz 2005
Mesajlar
1,497
Konum
DİYARBAKIR
arkadaşlar ölen bir eş askeri borçlanmasıyla birlikte 800 gün ssk ya prim yatırmış,bu rakamın 900 gün olması gerektiğini biliyorum dul aylığı alabilmesi için konuyla ilgili bilgisi olan arkadaşlar bu 100 gün için ne yapmalıyız.paylaşımlarınız için teşekkür ederim
 
Ynt: Eş ölümünden maaş bağlanması hk.

yurt dışı borçlanması ve askerlik hariç geriye doğru gün kazancı yok. (bir işveren bulup eski tarihli işe giriş verdirip, cezalara katlanılması hariç.)
 
Ynt: Eş ölümünden maaş bağlanması hk.

sayın nane;

cevabınız için teşekkür ederim öncelikle anladığım kadarıyla bir işveren bulup eski tarihli işe giriş bildirgesi verip cezalara katlanması gerekecek onun dışında bi çözüm yok sanırım.
 
Ynt: Eş Ölümünden Maaş Bağlanması Hk.

Geçmişe dönük birilerinin yanında sigortalı gösterilmesi halinde,Kurum denetim elemanlarınca araştırma ve soruşturma yapılması gerekecektir. Sonuç müspet olmayabilir. En doğru yolu,iş mahkemesinde hizmet tespit davası açarak çalışmalarının adli yoldan tespitidir.
 
Ynt: Eş Ölümünden Maaş Bağlanması Hk.

16-318 Ek Genelge
Yasal verilme süresi geçirildikten sonra Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin işleme konulup konulmayacağı hususunda;

a) İşveren, aracı ve sigortalıyı devir alanlar diğer kanunlar gereğince defter tutmak zorunda ise ve aksine (yani sigortalıların çalışmadıkları hususunda) yapılmış bir tespit yoksa,

Aşağıdaki tabloda belirtilen durumlar gözönünde bulundurularak işlem yapılacaktır.

Aylık Prim ve Hizmet İşyeri Bildirgesi Belgede kayıtlı sigortalı Kayıt tetkikine Başvurulup-
Belgesinin Dönemi İşe Giriş Bildirgeleri Başvurulmayacağı
--------------------- ----------------- ----------------------- --------------------------------
Cari Yıla ait Yasal Süresinde Yasal Süresi İçinde Başvurulmadan belgeler işleme
verilmiş verilmiş konulacak
Cari Yıla ait Yasal Süresinde Yasal Süresi Dışında Başvurulacak ve sonucuna
verilmiş verilmiş göre işlem yapılacak
Cari Yıla ait Yasal Süresi Yasal Süresi İçinde Başvurulmadan işleme konulacak
dışında verilmiş verilmiş
Cari Yıla ait Yasal Süresi Yasal süresi Başvurulacak ve sonucuna göre
dışında verilmiş dışında verilmiş işlem yapılacak

Cari yıl öncesine Yasal Süresinde Yasal Süresinde Başvurulmadan işleme konulacak
ait verilmiş verilmiş
Cari Yıl Öncesine Yasal süresinde Yasal süresi dışında Başvurulacak ve sonucuna göre
ait verilmiş verilmiş işlem yapılacak

Cari Yıl Öncesine Yasal süresi Yasal Süresi Başvurulacak ve sonucuna
ait dışında verilmiş içinde verilmiş göre işlem yapılacak

Cari Yıl Öncesine Yasal süresi Yasal süresi Başvurulacak ve sonucuna göre
ait dışında verilmiş dışında verilmiş işlem yapılacak

Tabloda kayıt tetkikine başvurulmayacağı belirtilen durumlarda ihbar, şikayet ve şüphe hali varsa kayıt tetkiki istenecektir.

Yine, tabloda kayıt tetkikine başvurulmayacağı belirtilen durumlarda aylık prim ve hizmet belgesinin topluca (birden fazla aya ait) verilip verilmediği üzerinde durulmayacaktır.

b) İşveren diğer kanunlar uyarınca defter tutmakla yükümlü değilse (yani sadece ücret tediye bordrosu düzenlemekle yükümlü ise), bu durumdaki işverenler tarafından yasal süresi geçirildikten sonra verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin ikinci fıkrası uyarınca cari yıla ait olup olmadığı ve işyerinin yasal süresi içinde tescil edilip edilmediği üzerinde durulmaksızın işleme konulmayacak ve muhteviyatı sigorta primlerinin tahsiline başvurulmayacaktır.
 
Üst