30/09/2009 tarihinde işyerinden ayrıldım bu işyerinde 16 ay çalıştım ve 30 gün primlerim ödendi kurumsal şirket olup aldığım ücretten ödendi 1200tl ve 1300 tl civarında eşim ve çocuklarım ne kadar süre sskadan faydalanabilirim birde 23/10/2009 da iş başı yaptım işveren beni ne zaman süre içinde benim sigorta girişimi yapmak zorunda ilginize şimdiden teşekkür ederim
Eş ve Çocuk Bakımı
- Konbuyu başlatan spatron
- Başlangıç tarihi
Ynt: Eş ve Çocuk Bakımı
İşten ayrıldıktan sonra, geçmiş bir yılda 90 gün prim ödemeniz var ise 90 gün daha sağlık yardımı alınabilecek. Geçmiş bir yılda 90 gün prim ödemesi yoksa bu kez işten ayrıldıktan sonra 10 gün daha sağlık yardımı alınabilecek. Aynı süre eş ve çocuklar için de geçerli.
İşe giriş tarihi itibari ile sigortalılığınızın başlamış olması gerekirdi.
İşten ayrıldıktan sonra, geçmiş bir yılda 90 gün prim ödemeniz var ise 90 gün daha sağlık yardımı alınabilecek. Geçmiş bir yılda 90 gün prim ödemesi yoksa bu kez işten ayrıldıktan sonra 10 gün daha sağlık yardımı alınabilecek. Aynı süre eş ve çocuklar için de geçerli.
İşe giriş tarihi itibari ile sigortalılığınızın başlamış olması gerekirdi.