eş ve çoçukların maaşlarının gider yazılması

Üyelik
1 Haz 2005
Mesajlar
145
1: şirket Ortakları kendi şirketinde ssk lı ise bunları direk ödenen maaşları gider yazma imkanı var mı?(yeni konunda kendi şirketinde ortak ssk olmuyor ama benim dediğim 1.10.2008 den önceki ortaklar)
2: kanunda küçük çoçuk ifadesi geçiyor benim anladığım 18 yaşını doldurmuş çoçuğun maaşını ve ssk primlerini gider yazmakda sakınca yok diye düşünüyom.
3: aynı şekilde şahış firmalarında eşin maaşı ve primleri gider yazılamıyor ama şirketlerde eşin maaşını ve primlerini gider yazmakda sakınca varmı?
 
Üyelik
20 Haz 2005
Mesajlar
1,497
Konum
DİYARBAKIR
Ynt: eş ve çoçukların maaşlarının gider yazılması

1-aslında 1,10,2008 tarihinden öncede olsa şirket ortakları kendi şirketlerinde ssklı olarak çalışamazlar bununla ilgili ararsanız yargı kararları vardır.
2-18 yaşında ssklı çalışan birinin maaşını ve ssk primlerini gider olarak kaydedebilirsiniz.
3-şirkette şirket ortağının eşi çalışıyorsa bunun maaşını ve primlerinide gider olarak kayıt altına alabilirsiniz.
 
Üst