Firmamız genelde mevsimlik işlerimiz çoğalıyor genelde ilkbahar ve yaz aylarında yarı yarıya işlerde artış oluyor. Bu sebeple işyerimizde genelde kışın işçi çıkışları oluyor ve Kasım 2011 döneminde yaklaşık 5 işçimizi çıkardık ve Mayıs - Haziran 2012'ye kadar işçi almayacağız. Bu durumda işten çıkardığımız işçileri aradan 6 ay geçtiğinde (işler yoğunlaştığında) tekrar işe alırsak bu işçiler teşvikten yararlanabilirler mi? Yoksa eski çalışanlar için bir kısıtlama var mıdır? (İşçiler ilk çıkış verilmeden önce teşviksizdi şimdi Haziran gibi işe aldığımızda ilk kez teşvikli yapmayı düşünüyoruz)
Saygılar
Saygılar