Merhaba meslektaşlar meslek de yeni bir meslektaşınız olarak ;
Bir devir dosyasında eski ve yeni meslek mensubunun geçmiş dönem beyannameleriyle ilgili uygulamayı netleştirmeye çalışıyorum. Özellikle bu işlemi fiilen daha önce yapmış olan SMMM'lerin tecrübesini merak ediyorum.
Şimdi örnek durum:
Mükellef 31.12.2025 tarihinde eski SMMM'den ayrılıyor, 01.01.2026 itibarıyla yeni SMMM ile çalışmaya başlıyor,
Yeni SMMM'nin TÜRMOB/e-Birlik hizmet sözleşmesi ve buna bağlı GİB Ek-3 “Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi”aktif durumda,
Daha sonra 2025 yılına ait eski SMMM'nin sorumluluğunda olan gönderilmesi gereken Aralık 2025 beyannameleri var.
Burada benim takıldığım nokta şu:
Eski SMMM'nin Ek-4 Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi yapıp beyannamesini gönderebilmesi için yeni SMMM'nin mevcut Ek-3 Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi iptal ediliyor mu?
Eğer ediliyorsa; Sadece GİB'deki Ek-3 mü iptal ediliyor, yoksa Yeni SMMM'nin TÜRMOB/e-Birlik hizmet sözleşmesi de ayrıca feshediliyor mu?
Çünkü Ek-3 içerisinde hizmet sözleşmesinin tarih ve numarası bulunuyor ve GİB bu bilgileri e-Birlik sistemiyle kontrol ediyor.
Dolayısıyla işlem gerçekten;
Yeni SMMM'nin TÜRMOB hizmet sözleşmesi feshedilir → Ek-3 iptal edilir → eski SMMM Ek-4 yapar → beyannamesini gönderir → Ek-4 işlem sonunda kapanır → yeni SMMM yeniden TÜRMOB hizmet sözleşmesi + Ek-3 yapar şeklinde mi ilerliyor?
Yoksa TÜRMOB/e-Birlik hizmet sözleşmesine hiç dokunmadan sadece Ek-3 iptal edilip, eski SMMM Ek-4 ile beyannamesini gönderiyor ve işlemden sonra mevcut hizmet sözleşmesine dayanılarak yeni Ek-3 yeniden mi oluşturuluyor?
Bir de özellikle şunu merak ediyorum:
Aktif Ek-3 bulunan bir mükellef için başka bir SMMM'nin Ek-4 yapmasına GİB sistemi izin veriyor mu? İzin vermiyorsa hangi hata/uyarı çıkıyor?
Rica etsem özellikle bu işlemi GİB sisteminde fiilen yapmış olan meslektaşlar, nasıl yaptığınızı ve mümkünse işlem sırasını paylaşabilir misiniz?
Mevzuat yorumu kadar, hatta daha çok fiili GİB/e-Beyanname uygulamasını öğrenmek istiyorum.
Teşekkürler.
Bir devir dosyasında eski ve yeni meslek mensubunun geçmiş dönem beyannameleriyle ilgili uygulamayı netleştirmeye çalışıyorum. Özellikle bu işlemi fiilen daha önce yapmış olan SMMM'lerin tecrübesini merak ediyorum.
Şimdi örnek durum:
Mükellef 31.12.2025 tarihinde eski SMMM'den ayrılıyor, 01.01.2026 itibarıyla yeni SMMM ile çalışmaya başlıyor,
Yeni SMMM'nin TÜRMOB/e-Birlik hizmet sözleşmesi ve buna bağlı GİB Ek-3 “Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi”aktif durumda,
Daha sonra 2025 yılına ait eski SMMM'nin sorumluluğunda olan gönderilmesi gereken Aralık 2025 beyannameleri var.
Burada benim takıldığım nokta şu:
Eski SMMM'nin Ek-4 Elektronik Beyanname Aracılık Sözleşmesi yapıp beyannamesini gönderebilmesi için yeni SMMM'nin mevcut Ek-3 Elektronik Beyanname Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi iptal ediliyor mu?
Eğer ediliyorsa; Sadece GİB'deki Ek-3 mü iptal ediliyor, yoksa Yeni SMMM'nin TÜRMOB/e-Birlik hizmet sözleşmesi de ayrıca feshediliyor mu?
Çünkü Ek-3 içerisinde hizmet sözleşmesinin tarih ve numarası bulunuyor ve GİB bu bilgileri e-Birlik sistemiyle kontrol ediyor.
Dolayısıyla işlem gerçekten;
Yeni SMMM'nin TÜRMOB hizmet sözleşmesi feshedilir → Ek-3 iptal edilir → eski SMMM Ek-4 yapar → beyannamesini gönderir → Ek-4 işlem sonunda kapanır → yeni SMMM yeniden TÜRMOB hizmet sözleşmesi + Ek-3 yapar şeklinde mi ilerliyor?
Yoksa TÜRMOB/e-Birlik hizmet sözleşmesine hiç dokunmadan sadece Ek-3 iptal edilip, eski SMMM Ek-4 ile beyannamesini gönderiyor ve işlemden sonra mevcut hizmet sözleşmesine dayanılarak yeni Ek-3 yeniden mi oluşturuluyor?
Bir de özellikle şunu merak ediyorum:
Aktif Ek-3 bulunan bir mükellef için başka bir SMMM'nin Ek-4 yapmasına GİB sistemi izin veriyor mu? İzin vermiyorsa hangi hata/uyarı çıkıyor?
Rica etsem özellikle bu işlemi GİB sisteminde fiilen yapmış olan meslektaşlar, nasıl yaptığınızı ve mümkünse işlem sırasını paylaşabilir misiniz?
Mevzuat yorumu kadar, hatta daha çok fiili GİB/e-Beyanname uygulamasını öğrenmek istiyorum.
Teşekkürler.