Fazla mesai hesaplaması ile ilgili.

B

Berke Pasa

Üyelik
19 Eki 2011
Mesajlar
2
Şimdiden bana bu konuda yardımcı olacak arkadaşlara teşekkür ederim..

Benim sorum fazla mesailerle ilgili..

Ben Özel bir şirkette çalışmaktayım ve karşılıklı imzaladıgımız sözleşmede haftalık 45 saat, aylık 180 saat çalışma üzerinden BRÜT 2300 TL maaşla çalışmaktayım.. Eylül ayı şirketin hesaplamasına göre 78 saat fazla mesai yapmışım buna istinaden alacagım toplam net maaşım ne olur, ve benim çalıştıgım fazla mesai ücretim normal günde 1 saatlik karşılıgı ne olur, Resmi tatillerde ne olur...

Çalışma hesaplamamız sabah işe başladıgım saat ve akşam bittigi saate kadar hergün yazıyoruz , ay sonu her çalıştıgımız gün den 1 saat yemek saati düşülüyor bu yasalmıdır yada bu şekilde hesaplanmasımı gerekiyor...

Murat

Saygılarımla




Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!
 
Ynt: Fazla mesai hesaplaması ile ilgili.

Arama yaptınmı forumda bu konu ile daha önceleri bir sürü başlık açılmış durumda.
 
Ynt: Fazla mesai hesaplaması ile ilgili.

Çalışma süresi, işyerine girdiğiniz andan, işyerinizden çıkış anınıza kadar geçen süre değildir.Yemek- çay molası gibi ara dinlenme süreleri çalışma süresinden sayılmaz.Bu nedenle işyerinizin yapmış olduğu günlük 1 saat düşme doğrudur.

Fazla çalışma süresi, normal çalışma süresinden sonra yapılan çalışma süresi değil, haftalık yasal çalışma süresi olan 45 saati doldurduktan sonra yapılmış olan çalışma sürelerinin toplamıdır.Yani 1 günlük bir devamsızlığınzda, 45 saati doldurmayacağınızdan, normal çalışma saatleri dışındaki çalışmalarınızla önce 45 saat tamamlanmış olur, bu durum da , devamsızlık kesintisinin fazla çalışma ücretlerinden yapıldığı şeklinde YANLIŞ ifade edilir.

Fazla çalışma ücreti , normal çalışma saat ücretinin %50 arttırılmasıyla ödenir. Fazla çalışma ücreti hesabı bakımından her gün normal gündür :)

Net ücretinizi 30 a bölüp, bulduğunuz rakamı 7,5 a blerek saat ücretinizi bulabilir, bu rakamı da toplam fazla çalışma sürenizle çarparsanız, alacağınız fazla çalışma ücretinizi hesaplayabilirsiniz.
 
Ynt: Fazla mesai hesaplaması ile ilgili.

2300/225=10,22 Brüt Saat Ücreti
haftada 45 saat üzeri fazla çalışma sayılır,yıllık en fazla 270, günlük en fazla 3 saat fazla çalışma yaptırılabilir.
H.içi %50 zamlı,H.sonu ve tatil %100 zamlı.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst