Feshi yasal olarak yazılı bildirmek zorundasınız zaten. Bildirim süresine uyma zorunluluğu her halukarda var, bildirim süresine uymak istemeyen işveren için bir alternatif yol sunulmuş, ihbar süresine ait ücreti peşin ödeyebilme yolu.
Bağlamaya çalıştığınız noktayla, bahsettiğiniz fesih bildiriminin uzaktan yakından ilgisi yok,
feshettiğiniz her sözleşme o kotaya dahildir, süreli yada derhal fesih olmasının önemi yok.