Merhabalar
14Temmuz 2004 tarihinde yayımlanan Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik madde 10 da “Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçi günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz” ifadesi yer almaktadır. Haftalık çalışma süresinin 40 saat belirlendiği (pazartesi-cuma) işyerinde de mi bu kural geçerli yoksa 45 saatlik haftalık çalışma süresine göre konulan bir kural mıdır bu?
Yardımlarınız için teşekkürler
14Temmuz 2004 tarihinde yayımlanan Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik madde 10 da “Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçi günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz” ifadesi yer almaktadır. Haftalık çalışma süresinin 40 saat belirlendiği (pazartesi-cuma) işyerinde de mi bu kural geçerli yoksa 45 saatlik haftalık çalışma süresine göre konulan bir kural mıdır bu?
Yardımlarınız için teşekkürler