Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi
- Konbuyu başlatan cün8
- Başlangıç tarihi
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi
01/08/2009 tarihinden itibaren;
"j) 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalılığı sona erenlere ilişkin bildirim ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde yer alan sandıklara, sandık iştirakçiliğinin başlama veya sona ermesine ilişkin bildirimi, süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında, her bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.?
01/08/2009 tarihinden itibaren;
"j) 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalılığı sona erenlere ilişkin bildirim ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde yer alan sandıklara, sandık iştirakçiliğinin başlama veya sona ermesine ilişkin bildirimi, süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında, her bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.?
smmm-ankara
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 20 Şub 2009
- Mesajlar
- 296
Ynt: Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi
şu an ceza yok, hiç vermeseniz de yok, geç verseniz de ceza yok , 01.08.2009'dan itibaren var.
şu an ceza yok, hiç vermeseniz de yok, geç verseniz de ceza yok , 01.08.2009'dan itibaren var.
Ynt: Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi
Sigortalı çıkış bildiriminin geç verşlmesi veya verilmemesi halinde idari para cezası şimdilik uygulanmamakta.Ancak çıkışı bildirilmeyen sigortalıların müstehak olmakdıkları halde sağlık hizmeti sunucularından sağlık hizmeti almaları halinde Kurum sigortalı için yapıla masrafları işverenden isteyebilir. İdari para cezasından daha ağır masraflarla karşılaşabilirsiniz. Benim tavsiyem geç de olsa çıkış bildirimin yapın.
Sigortalı çıkış bildiriminin geç verşlmesi veya verilmemesi halinde idari para cezası şimdilik uygulanmamakta.Ancak çıkışı bildirilmeyen sigortalıların müstehak olmakdıkları halde sağlık hizmeti sunucularından sağlık hizmeti almaları halinde Kurum sigortalı için yapıla masrafları işverenden isteyebilir. İdari para cezasından daha ağır masraflarla karşılaşabilirsiniz. Benim tavsiyem geç de olsa çıkış bildirimin yapın.