Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan cün8
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
3 Ocak 2009
Mesajlar
63
Merhabalar...
12.03.2009 tarihinde ayrılan personelin işten ayrılış bildirgesi verilmemiş. Buna göre geç verilen bildirgede ceza uygulanılırmı ?

Teşekkürler...
 
Ynt: Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi

01/08/2009 tarihinden itibaren;
"j) 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalılığı sona erenlere ilişkin bildirim ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde yer alan sandıklara, sandık iştirakçiliğinin başlama veya sona ermesine ilişkin bildirimi, süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında, her bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.?
 
Ynt: Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi

şu an ceza yok, hiç vermeseniz de yok, geç verseniz de ceza yok , 01.08.2009'dan itibaren var.
 
Ynt: Geç verilen SGK İşten ayrılış bildirgesi

Sigortalı çıkış bildiriminin geç verşlmesi veya verilmemesi halinde idari para cezası şimdilik uygulanmamakta.Ancak çıkışı bildirilmeyen sigortalıların müstehak olmakdıkları halde sağlık hizmeti sunucularından sağlık hizmeti almaları halinde Kurum sigortalı için yapıla masrafları işverenden isteyebilir. İdari para cezasından daha ağır masraflarla karşılaşabilirsiniz. Benim tavsiyem geç de olsa çıkış bildirimin yapın.
 
Üst