Geçici İş Göremezlik 2 Günlük

[merve27]

bir yada iki gün olan geçici iş göremezliklerin girişini yapmazsak cezalı bir durum olur mu
zaten 30 gün gösteriyoruz

işçinin alamadığı 2 günlüğü şirket vermelimi

 

[saltınsoy]

olmaz arşive kaldırabilirsiniz.
şirket politikanıza kalmış aylık ücret üzerinden sözleşme yapıyorsanız tamamını ödemeniz gerekir. (tartışmaya açık bir konu)

 

[AYKIZ]

Eğer online olarak sistemde görülüyorsa bunu vizite giriş sisteminde onaylayın. 2 günlük kısmın ödenip ödenmemesi durumu tamamen işverene bırakılmıştır.Prim gününü 30 gün gösterdiğinize göre ücretini de tam ödüyorsunuzdur heralde. Prim gününü tam gösterip ücretimi mi kesiyorsunuz?

 

[merkür2]

... aylık ücret üzerinden sözleşme yapıyorsanız tamamını ödemeniz gerekir...

Böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır.

 

[NEZİH]

geçici iş görmezlik onayları, bildirge zamanına bırakıldı. eğer çalışan için eksik gün bildirmeyip tam gün gösteriyorsanız APHB de istirahat süresinde çalışmamıştır kısmını işaretlemeniz yeterli.

Tekrar dan 5 iş günü içinde iş görmezlik raporunu onaylamanıza gerek yok.

Ancak şunu da belirtmek isterim, misal çalışan 5 gün rapor aldı, siz çalışana sgk ve ücret kesintisi uygulamadınız tam gösterdiniz. İş görmezlik olarak sgk nın 2 gün rapor larda istisnası var 3 günlük rapor ödemesi yapacak çalışana. Çalışandan sgk nın ödemiş olduğu ücreti talep edebilirsiniz.