geçici iş görmezlik onayları, bildirge zamanına bırakıldı. eğer çalışan için eksik gün bildirmeyip tam gün gösteriyorsanız APHB de istirahat süresinde çalışmamıştır kısmını işaretlemeniz yeterli.
Tekrar dan 5 iş günü içinde iş görmezlik raporunu onaylamanıza gerek yok.
Ancak şunu da belirtmek isterim, misal çalışan 5 gün rapor aldı, siz çalışana sgk ve ücret kesintisi uygulamadınız tam gösterdiniz. İş görmezlik olarak sgk nın 2 gün rapor larda istisnası var 3 günlük rapor ödemesi yapacak çalışana. Çalışandan sgk nın ödemiş olduğu ücreti talep edebilirsiniz.