personel maaş programı

Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan abdsis
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
A

abdsis

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Ara 2005
Mesajlar
869
Konum
ABCDEFG
Merhaba,

2008 Ağustos ayı itibariyle bir şirkette ssk lı olarak çalışan işçi Eylül ayı itibariyle bir işyeri açarak gerçek usülde gelir vergisi mükellefi olmuştur. Şimdi bu işçi kendi işinde çalışıyor ve SSK ya devam etmek istiyor.

Soru: Bu durumdaki bir işçi kendi işyerinde gün boşluğu olmadan çalışarak hem işçi hem işveren olabilirmi?

Konu ile ilgili Bağkur SSK ve Maliye açısından Görüş ve önerilerinizi bekliyorum.

İyi çalışmalar.
 
Ynt: Gelir Vergsi Mükellefi boşluk vermemek kaydıyla SSK ya devam edebilirmi?

Eğer sigortalı çalıştığı işyeri ile vergi mükellefi olduğu işyeri aynı değilse sorun yok. Ancak kendisi başka bir firmada mesai yaptığı ve mükellef olduğu işte aynı zaman diliminde açık olan bir iş ise mükellef olduğu işte başka birini sigortalı göstermeli.
 
Ynt: Gelir Vergsi Mükellefi boşluk vermemek kaydıyla SSK ya devam edebilirmi?

Sayın nane soru pek açık gelmedi heralde.

Şirketten çıkış alıp kendi işyerinde ssk lı çalışacak
 
Ynt: Gelir Vergsi Mükellefi boşluk vermemek kaydıyla SSK ya devam edebilirmi?

Yeni sgk göre olmaz.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

böyle net olmaz deyince bir gerekçe gösterirseniz daha makbule geçer.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

orasını gördümde, sgk hangi maddesine göre olduğunu kasteddim.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

Biz şimdi bu işyerine işverenin kendisinin ssk girişini yapıp her ay primlerini boşluk vermeksizin ödediğimizde, SSK bize gel bakıym kardeşim sen kendi işyerinde sigortalı olarak çalışamazsın diyebilirmi onu öğrenmek istiyorum.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

Burda hayali bir çalışma olmayacak. gerçekten işverenin kendisi çalışacak. İşveren bağkur değilde ssk lı olmak istiyor. Bu durumda yukarıda bahsettiğimi gibi yaptığımızda biri bize dur deyip. dur dediği zamana kadarki ödediği sigorta pirimlerini iptal edebilirmi?
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

Burada artık ikiye ayırmak gerek.(Uygulama açıklamasına göre.) 1/10 öncesinde kendi firmasında sigortalı olanalar durumlarında değişiklik oluncaya kadar ssk devam edebilir ancak 5510 sy yasa sonrası artık bu mümkün değil. Bir fiil çalışsada öncelik firma sahibi olması olarak görülüyor ve 4-1/b kapsamında sayılıyorlar.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

bu konuda herkez bildiği gibi yapsın. Kanunu uygulayacaklar yani SGK, boşluk vermezse biz dokunmuyoruz diyor. Ama siz hala de 4/b li olmalı diyorsunuz. Ama unutmayalımki biz meslek mensupları şimdi mükellefe vereceğimiz bilgilerden ilerde mükellefin bir zarara uğramasında sorumluluğa sahibiiz.. Onu göre bilgi vermeliyiz diye düşünüyorum.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

5510 yasayım okuyunca ne olursa olsun 1/10 sonrası için 4-1/c zorunlu olduğu anlaşılıyor. Ancak sgk 1/10 öncesi için kazanılmış hak olarak görerek bu tip kendi işyerinde sigortalı olanlara dokunmayacağını ve 1/10 sonrasında ise 4-1/a iptal edeceğini açıkladı.
-/-
Burada her nekar doğru bulduğumuz şekilde yorumlasakta uygulayıcı kurumun uygulamaya verdiği yön asıl önemlidir. Sonuçta cezayı kesecekte sigortayı iptal/tescil edecekte sgk'dur.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

katılıyorum.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

ŞİRKET ORTAĞI SSK?LILARIN SORUNU ÇÖZÜLDÜ !!

Sosyal güvenlik reformu yürürlüğe girdi? Anayasa Mahkemesi?nin CHP?nin yaptığı iptal ve yürürlüğü durdurma başvurusunu bayram sonrasında görüşme kararı alması, 5510 sayılı Kanunun 1 Ekim 2008 itibariyle yürürlüğe girmesi önünde hiçbir engel bırakmadı. Anayasa Mahkemesi sonradan iptal kararı verse bile Anayasa Mahkemesi kararları geriye doğru yürümeyeceği için, iptal edilen maddelerde gerekli değişiklikler yapılmak suretiyle yola devam edilebilecek..

ÇOK SAYIDA YÖNETMELİK VE TEBLİĞ YAYIMLANDI

Geçtiğimiz hafta, 1 Ekim 2008?de yürürlüğe girmek üzere çok sayıda yönetmelik ve tebliğ yayımlandı?Sosyal sigorta ve genel sağlık sigortasına ilişkin uygulamaya yön verecek bu düzenlemeler ile, son günlerde çok sorulan ve birçok yurttaşımızı da ilgilendiren kimi sorunlara çözüm de getirilmiş oldu?

ŞİRKET ORTAĞI OLDUĞU HALDE SSK SİGORTALISI OLANLAR...

Geçmiş dönemde, şirket ortağı olanların Bağ-Kur Kanunu uyarınca sigortalı olmaları gerekmekteydi. Ancak, Bağ-Kurda emekli olma süreci kadınlar için 20, erkekler için ise 25 tam yılı gerektirip, SSK?ya göre daha uzun olduğu için SSK ya kaçışlar olmaktaydı. Bu kaçışlar o kadar fazla oldu ki, sonunda buna bir ?kılıf? bulundu?

Çalışma statüsü gereği Bağ-Kur sigortalısı olması gereken şirket ortaklarına bir Genelge ile SSK sigortalısı olarak bildirilme olanağı getirildi. Böylece, öteden beri işçi olarak çalışan SSK sigortalıları çalıştıkları yada başka bir şirkete ortak olduklarında, ara vermeksizin SSK?lı olarak bildirilmeye devam ettikleri süre boyunca SSK sigortalısı sayıldılar?

Ancak, yeni kanun ile buna son veriliyordu?

YENİ KANUN NE GETİRİYOR?

1 Ekim 2008?de yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanunun 53.maddesi, bağımsız olarak çalışan sigortalıların(vergi mükellefi, şirket ortağı gibi), kendilerine ait veya ortağı oldukları işyerlerinden işçi gibi(eski SSK) sigortalı olarak bildirilemeyeceklerini hükme bağlamış bulunmaktadır.

Öte yandan, yukarıda açıkladığımız şekilde yine Kurum tarafından geçmiş dönemde buna olanak tanınmış çok sayıda şirket ortağı bulunmaktadır? İşte bu durumda olanlar kaç zamandır ne yapacaklarını sorup duruyorlardı? Ve nihayet çözüm geldi?

SORUN TEBLİĞ İLE ÇÖZÜLDÜ?

28 Eylül 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan tebliğ ile bu durumda olanların sorunlar çözüldü. Buna göre; ?01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında(Yani eski Bağ-Kurlu) sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların(Yani eski SSK?lı) sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.?

Yani, şirket ortağı oldukları halde kendi işyerlerinden SSK sigortalısı olarak bildirimleri yapılanların, bu nitelikteki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar(çıkış, ayrılma vb), aynı şekilde SSK sigortalısı gibi bildirilmeye devam edilebilecektir?.

Ancak, kesinti olması halinde 4/b yani eski adıyla Bağ-Kur sigortalılığı başlayacaktır?

GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİ OLDUĞU HALDE SSK İSTEĞE BAĞLI SİGORTASI YATIRANLARA KÖTÜ HABER!...

Geçmiş dönemde, Bağ-Kur Genelgesi gereğince, SSK isteğe bağlı sigortasına girip prim ödemeye başladıktan sonra, vergi mükellefi olan bağımsız çalışanlar Bağ-Kur kapsamına alınmıyordu?.

Birçok kimse de, Bağ-Kur?dan SSK?ya kaçmanın bir yolu olarak, işyerleri varsa bile kapatıyor, SSK isteğe bağlıya girip sonra da tekrar işyeri açarak vergi mükellefi oluyordu?

Belirtelim ki, bu durumda olanlar artık isteğe bağlı sigortalılıklarını devam ettiremeyecekler?

Konu ile ilgili olarak 28 Eylül 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan tebliğde, ?01/10/2008 tarihinden önce 506 sayılı Kanuna tabi olmaları nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi olmaları nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında kabul edilen sigortalılardan zorunlu sigortalı olmaları gerektiği halde 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi isteğe bağlı sigortalılığı devam edenler hakkında bu Kanunun 4 üncü maddesi gereğince işlem yapılır.? denilmiştir.

Yani, zorunlu sigortalılıkla çakışan isteğe bağlı sigortalılık sona erecektir. Vergi mükellefi olarak bağımsız çalışanlar kendilerini 4/b statüsünde(yani eski Bağ-Kurlu) sigortalı olarak bildireceklerdir?
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

sayın muhasebe-ci,

cevabınız biyerden alıntı mı yoksa tamamen kendi yazınızmı. Her neyse doğru şekilde yazılmış. ve bu şekilde tarafımdan açılan bu konuyu şöyle noktalayabiliriz.

Öteden beri SSK ya tabi olarak çalışırken işyeri açıp vergi mükellefi olanlar aralık vermeksizin SSK ya devam edebilirler.
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

Başka bir başlıkta yazmıştım ama...

Ogün Güneş ' Alıntı:
9) 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.
Genişletmek için tıkla ...
 
Ynt: Gelir Vergisi Mükellefi Boşluk Vermemek Kaydıyla SSK ya Devam Edebilir mi?

abdsis ' Alıntı:
sayın muhasebe-ci,

cevabınız biyerden alıntı mı yoksa tamamen kendi yazınızmı. Her neyse doğru şekilde yazılmış. ve bu şekilde tarafımdan açılan bu konuyu şöyle noktalayabiliriz.

Öteden beri SSK ya tabi olarak çalışırken işyeri açıp vergi mükellefi olanlar aralık vermeksizin SSK ya devam edebilirler.
Genişletmek için tıkla ...

Asmmmo'nun sitesindeki açıklamadır.
Bilginize,
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst