Genel Tatil Mesai Ücreti Hk.

Eğer 45 saatlik haftalık çalışma süresini aştıysa %2,50, aşmadıysa yani 45 saatin altındaysa %2,00 alacaksınız bayram ve resmi tatillerde çalışırsa işçi.
 
Emrah Bey,

Genel tatillerde çalışan personel için, haftalık çalışma süresini aşıp aşmadığına bakmam gerekli mi? Yoksa o günlere denk gelen çalışmasına mı bakmam gerekir sadece.
 
Tis veya Ferdi iş sözleşmelerinde ayrık hüküm yoksa,iş kanunu madde 44 kapsamında yapılan çalışmaların karşılığı 47 ci maddeye göre ödenir.eğer o günlerde yapılan çalışmayla işyeri günlük çalışma süresi geçilidiğinde haftalık çalışma süresi aşılıyor ise bu defa aşan sürenin karşılığının f.çalışma olarak ödenmesi uygun olur düşüncesindeyim.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst