İşsizlik maaşının gerekliliklerinden biri olan 'geriye dönük kesintisiz 120 gün şartı', aynı işyerinde, ya da bir işverene ait farklı işyerlerindeki çalışılan süreler toplamı mı olmalı?
Arada boşluk bırakmama sureti ile 'farklı işverenlere ait' işyerlerinde çalışan biri kesintisiz 120 gün şartını ihlal etmiş mi olur. Mevzubahis 'son 120 gün' kıstasının özellikli bir durumu var mı?
Teşekkürler.
Arada boşluk bırakmama sureti ile 'farklı işverenlere ait' işyerlerinde çalışan biri kesintisiz 120 gün şartını ihlal etmiş mi olur. Mevzubahis 'son 120 gün' kıstasının özellikli bir durumu var mı?
Teşekkürler.
