merhaba sn.NİSANLI,
öncelikle gider pusulası ile işçilere ödeme yapmak yerinde bir uygulama değildir.
Bu işçiler geçici işçi statüsünde olduklarından, GVK 9.maddesinde yazan esnaf muaflığından yararlanan ticaret ve sanat erbabı kişileriyle karıştırılmamalı.
Eğer bu esnaf muaflığından yararlanan kişler bu işleri yapıyorsa ve GV ve KV mükeleflerine bağımlı değillerse gider pusulası bu kişilere imza karşılığı tatbik edilir.
Ancak sizin bahsettiğiniz geçici işçilik. İşçi geçicide olsa, daimi de olsa 4857 sayılı kanununa göre sürekli veya süreksiz iş sözleşmesi kavramında işçi olmak zorunda ve mutlaka SGK hükümlerini uygulanmalı ve sigortalı olmalıydılar.