Gider pusulası

[aysegul07]

Merhaba

Mühendislik firmamızda çalışan sigortalı işçilerimize (işletme usulü firma) arada bir yaptırdığımız ekstra işler için işçilik bedeli olarak 1000.00 - 1500.00 ytl maaş harici ödeme yapmaktayız.
Sorum şu olacak;

1-Bu ücretleri gider pusulası düzenleyerek kayıt altına alabilirmiyiz?
2-Stopaja tabimi?
3-Gider pusulası düzenleyemezsek nasıl kayıt altına alabiliriz?

Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler. İyi Çalışmalar.

 

[NİSAN123]

Ynt: Gider pusulası

*ssk lı işçilerinize ne gibi işler (extradan)yaptırıyorsunuz?

 

[aysegul07]

Ynt: Gider pusulası

*ssk lı işçilerinize ne gibi işler (extradan)yaptırıyorsunuz?

Firmamız mühendislik firması. Özel montaj işleri yaptırıyoruz örneğin doğallgaz borusu döşeme işi. Bu tür işleri ücret dışında ek ücret vererek yaptırıyoruz. Veya buna benzer işleri yaptırıyoruz. Fakat bu işler sürekli olmadığı için sigortalı işçimize işin bedeli olarak ek bir ödeme yapıyoruz. Biz işin içinden çıkamadık. Ne yapmamız gerekir?

 

[Murat CER]

Ynt: Gider pusulası

ödeyeceğiniz net rakamı brütleştirerek ilgili çalışanın ücretine ekleyiniz.
hali hazırda zaten ücretli çalışan olduğuna ve yaptırılan ekstra tabir edilen işler de işin bir parçası olduğuna göre ücret olarak değerlendirilmesi ve sosyal güvenlik primi ile vergi kesilmesi gerektiğini düşünüyorum.

 

[NİSAN123]

Ynt: Gider pusulası

murat arkadaşımız yanıtlamış soruyu.aynen katılıyorum.

 

[bil_gin]

Ynt: Gider pusulası

Ücrete ekleme yöntemi olayı kolaylaştırıyor gibi ancak bu işlerin her ay yaptırılmadığı ya da her ay farklı işçilere yaptırıldığı takdirde ücret bordrosunda işçiler için her ay farklı ücret ödemesi göstermek dikkat çekmez mi veya sıkıntı yaratmaz mı işveren açısından? Bu nokta kafama takıldı aydınlatırsanız sevinirim.

 

[sayaz]

Ynt: Gider pusulası

prim vermiş gibi ücretine yansıtın ve murat beyin dediklerini uygulayın.