Evet 10 günlük süreniz geçmediyse ya iptal edin ,yada kuruma bir dilekçe yazın . xx firmasına xx adlı işçi ile ilgili işlem yapacakken bu işçi için sehven işten ayrılış göndermiş bulunmaktayız. Esas olması gerekn xx tarihinde işe giriş olacaktır. şeklinde kesin kabul ederler. bu işleri yapmadan önce kurumlada görüşmeyi ihmal etmeyin.mes_ar ' Alıntı:Çıkış bildirimini 10 gün içinde iptal edebilirsiniz.