Hafta Tatili Hk.

kadirdiloglu

Katkı Sunan Üye
Üyelik
28 Şub 2012
Mesajlar
406
Konum
istanbul
Merhaba,

işyeri genel uygulamasının hafta tatilinin pazar günü olduğu bir işyerinde bakım çalışanlarına hafta tatilini cuma günü kullandırıp pazar günü normal çalışma saymak yerinde midir? Birde iş kanuna göre hafta tatilinde çalışan birinin fazla mesai ücreti saatlik ücret*çalışılan saat*1,5 mudur? yoksa 2 katı mı?
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,810
Konum
izmir
Çalışmanın hangi gün yapıldığı değil, 45 saati aşıp aşmadığıdır fazla çalışmayı belirleyen kıstas.
45 saati aşan çalışma süresi fazla çalışmadır.Fazla çalışma ücreti de her durumda aynıdır, normal çalışma saat ücretinin 1,5 katı.
 
Son düzenleme:

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Ek,
pazar günü yerine ,işin gereği bakım personeline cuma günü h.tatili kullandırılabilir,
(siz yinede işcilere bu durumu yazılı olarak tebliğ ediniz ki sağlam olsun derim)
 

Benzer konular

Üst