Haftada 5 Gün Çalışılan Yerde Gece Dönemine Gelen Denkleştirme Çalışması

Üyelik
6 Haz 2012
Mesajlar
111
Konum
Düzce
Merhaba,
İşyerimizde cumartesi-pazar tatil yani haftada 5 gün 9 saatlik sürelerle çalışıyoruz. Perşembe-Cuma günlerinde üretim hattımızı test etmek için 2 günlük denkleştirme çalışması yapmak istiyoruz, normal şartlarda sadece gündüz çalışmamız bulunuyor.

(Perşembe) 08:00-20:00 (Perşembe) arası 11 saat çalışma+1 saat ara dinlenme 1.grubu, (Perşembe) 20:00-08:00 (Cuma) 11 saat çalışma+1 saat ara dinlenme 2.gurubu çalıştırmak istiyoruz.

1.grubun kalan 6 saatlik çalışmasını (Cuma) 08:00-14:30 (Yarım saat ara dinlenme dahil/Cuma)
2.grubun kalan 6 saatlik çalışmasını sonraki hafta yaptıracağız.

Tüm işçilerin gece çalışmaya sağlıkları elverişli, denkleştirmeye onayları var, hepsi erkek ve 18 yaş üstü, f.mesai onayları var.

1-Normal şartlarda 24 saatlik çalışan yerlerde 3 vardiya olmalı. Peki denkleştirme çalışmasında yukarıdaki örneğe göre 2 vardiya olsa yasal olarak bir sıkıntı doğar mı?
2-Gece vardiyasında 7,5 saat aşılmamalı ama aşılırsa f.mesai verilmeli. Denkleştirme yapılacak olsa bunun kanuni/hakkaniyetli olan uygulaması nasıldır?
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Her ne olursa olsun, gece çalışmasında 7,5 saati, gündüz çalışmasında 11 saati aşan çalışma sürsi için fazla çalışma ücreti ödemeniz gerekir.
 
Üst