Haftaiçi 24:00' den Sonra Olan Çalışmada Fazla Mesai

[FİLİZ]

İyi akşamlar Arkadaşlar,

Günlük çalışma saatlerimiz 08:30 - 18:45 olup, zaman zaman da olsa gece çalışmalarıda olmakta.
Örneğin sabah 08:30'dan ertesi gününÜN sabahına kadar mesela 05:00'a kadar çalışma olabiliyor.

Sormak istediğim;

24:00'dan sonra mesai kaç olmalı % 50 mi% 100 mü?
Bu durum vardiyeli çalışma olmamasına rağmen, gece çalışması için ÇALIŞMA BAKANLIĞIN'DAN ayrıca izin almalımıyız?

Bilgi verirseniz çok sevineceğim.

Saygılarımla

Not: Bu yazının başlığı Ebru Şener tarafından forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir. Lütfen Forum Kuralları' nı okuyunuz.

 

[ebru şener]

Sayın Üye

Lütfen Forum Kurallarına Uyalım. İlginize teşekkür ederim.

İyi Çalışmalar

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
Sayın "Filiz" sabah 8.30 ile 18.45 arası çalıştığınızı söylemişsiniz. Bu durumda haftalık çalışma süreniz (cumartesi çalışıyorsanız) 10.15 - 1 (Öğle Tatili) 9.15 saat olacak ve 6*9.15 = 55.30 saat, Cumartesi çalışmıyor iseniz 5*9.15 = 46.15 saat olacaktır.

Yani bu durumda sürekli fazla mesai yaptığınız anlaşılıyor. İş Kanununa göre yılda en fazla 90 gün ve en fazla 270 saat fazla mesai yapabileceğinizi hatırlatmak istiyorum.

Yukarıdaki açıklamalarımdan doğal olarak sabaha kadar yuvarlak hesap 12 saat fazla çalışma yapamayacağınız sonucu çıkmaktadır.

 

[FİLİZ]

HAFTA İÇİ 24:00'DAN SONRA OLAN ÇALIŞMADA FAZLA MESAİ HK

Günaydın Sayın Tamer Balkaş ve Tüma Alomaliyeci Arkadaşlar

Çok haklısınız biz hafta içi 45:00 saati dolduruyoruz.

Nadirende olsa hafta içi gece 24:00'ten sonra çalışma oluyor

SORUM ŞU Kİ;

24:00'dan sonra mesai kaç olmalı % 50 mi% 100 mü?

Bu durum vardiyeli çalışma olmamasına rağmen, gece çalışması için

ÇALIŞMA BAKANLIĞIN'DAN ayrıca izin almalımıyız?

Bilgi verirseniz çok sevineceğim.

 

[Ogün Güneş]

MADDE 42. - Gerek bir arıza sırasında, gerek bir arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde, yahut zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında, işyerinin normal çalışmasını sağlayacak dereceyi aşmamak koşulu ile işçilerin hepsi veya bir kısmına fazla çalışma yaptırılabilir. Bu durumda fazla çalışma yapan işçilere uygun bir dinlenme süresi verilmesi zorunludur.

Gece süresi ve gece çalışmaları
MADDE 69. - Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir.
..........
İşçilerin gece çalışmaları yedibuçuk saati geçemez
...........
Gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olduğu, işe başlamadan önce alınacak sağlık raporu ile belgelenir. Gece çalıştırılan işçiler en geç iki yılda bir defa işveren tarafından periyodik sağlık kontrolünden geçirilirler. İşçilerinin sağlık kontrollerinin masrafları işveren tarafından karşılanır
..........
Postası değiştirilecek işçi kesintisiz en az onbir saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz.

 

[MURO]

meraba. geç saate kadar çalışmanız devamlı olmadığından varidyalı çalışma yapmanıza gerek yok. mesai ücreti NORMAL GÜNLERDE 50 TATİL GÜNLERİ 100 olur. ayrıca fazla çalıştırma için denkleştirmede uygulayabilirsiniz.

 

[odemirkol]

Merhaba;
Ben bazı firmalarda gece çalışmaları için %10 mesai ücreti uygulandığını gördüm.Ancak yasal dayanağını bilmiyorum.
Saygılar...