fonradar

Haksız Yere İşten Çıkarma

Üyelik
18 Tem 2016
Mesajlar
1
Konum
antalya
Bir arkadaşım çalışmakta olduğu işyerinde 9 günlük bayram tatili için izin verilmiş fakat iş dönüşü aynı tatili kullanan çalışma arkadaşlarına yıllık izin formu doldurulmuş arkadaşıma habersiz işe gelmedi diye savunma yazdırılmış ve bu sebepten dolayı da tazminatsız işten çıkartılmak isteniyor yardımcı olur musunuz ? ne yapmalıyız ?
 
Bu tür oyunları kınıyorum.
Madem izin verildi,olması gereken telafi çalışması yaptırılması.işcinin yıllık izinli sayılması değil.
Arkadaşınız Hakkı'nda yapılan işlemde doğru değil,tabiri caizse yapılan acaba puntasına getirip devamsızlık nedeniyle(tazminatsız)işten atabilirmiyiz.
 

Benzer konular

Üst