Hamile Kadınların Çalıştırılması Hakkında

[shayran]

Merhaba,

Ben bir fabrikada haftanın 5 günü 08.30-18.30(1 saat dinlenme) olarak calismaktayim. Hamile olduğum için 7,5saat calismam ggerekiyor yasaya gore. Bu durumda 37.5 saat calismis oluyorum. C.tesi günü gelip mesai yapmam gerekir mi? Mesai yapmazsam daha sonraki doğum izninden mi kesilir?

Teşekkürler.

 

[keremcem]

HAmilelerin 7,5 saaten fazla çalışmasını yasaklayan kanun, haftada 45 saatten az çalışmasını düzenlememiştir ne yazık ki, bu durumda eğer işyerinizde c.tesi günleri de çalışma varsa, işvereninizle görüşüp eksik süreyi tamamlayabilirsiniz , yada eksik süre Ücretinizden kesilir

 

[mserkan96]

HAmilelerin 7,5 saaten fazla çalışmasını yasaklayan kanun, haftada 45 saatten az çalışmasını düzenlememiştir ne yazık ki, bu durumda eğer işyerinizde c.tesi günleri de çalışma varsa, işvereninizle görüşüp eksik süreyi tamamlayabilirsiniz , yada eksik süre Ücretinizden kesilir

Merhabalar. Eşim 3 aylık hamile. İşyerinde ve iş sözleşmesinde normal şartlar altında Cumartesi çalışması yok. Günde 7,5 saat çalışmak için dilekçe verdi ama iş yeri madem günde 7,5 saat çalışacaksın, cumartesi günleri gelip oluşan çalışma saati farkını kapat dedi. İş yerinin hamile bayana böyle bir şeyi dayatma hakkı var mıdır?

Teşekkürler.

 

[keremcem]

Merhabalar. Eşim 3 aylık hamile. İşyerinde ve iş sözleşmesinde normal şartlar altında Cumartesi çalışması yok. Günde 7,5 saat çalışmak için dilekçe verdi ama iş yeri madem günde 7,5 saat çalışacaksın, cumartesi günleri gelip oluşan çalışma saati farkını kapat dedi. İş yerinin hamile bayana böyle bir şeyi dayatma hakkı var mıdır?

Teşekkürler.

Hamileler için daha az çalışma süresinin belirlendiği bir yasal düzenleme yok,
haftalık yasal çalışma süresi (veya sözleşme ile belirlenmiş yasal süre altındaki çalışma süresi) tamamlanmak durumunda.
eşiniz günlük 7,5 saat üzerinde çalışamayacağına göre, yasal çalışma süresini 5 günde tamamlaması mümkün değil,
işverenin bu konudaki yükümlülüğü eşinizi 7,5 saat üzerinde çalıştırmamak ve 1 gün hafta tatili kullandırmaktır

Yasal çalışma süresini tamamlamasını isteme hakkı vardır işverenin.

 

[merkür2]

Ya günlük 7,5 saatten haftalık 45 saati tamamlayarak hafta tatili ücretini alabilir veya haftalık çalışma süresini tamamlamadığı için hafta tatili ücretini hak etmez.