Hekim Raporu olan bir işçiden işe gelmediği için maaş kesintisi+ssk kesintisi yapabilirmiyiz? Bildiğim kadarıyla raporlu olduğu günlerin kesintilerini SSK dan alabiliyorlar.Bilgilendirirseniz sevinirim.
Install the app
How to install the app on iOS
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Hekim Raporlu İşçiye Kesinti
- Konbuyu başlatan SEHER SENA
- Başlangıç tarihi
4857 sayılı İş Kanunu'nun 48. maddesindeki, "Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir." hükmünün bir zorunluluk olarak dikkate alındığı görülmektedir. Ancak, uygulamada farklı görüşler de olmakla birlikte, bu düzenleme, hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilebilmesi noktasında işverene bir takdir yetkisi vermektedir. Dolayısıyla işverenlerin raporlu işçiye bu sürede ücret ödeme yükümlülüğü olmadığı gibi, ücret ödenmemişse sigorta primi de yatırması söz konusu olmayacaktır.
Bence de sizce sn.jazirah;kesmiyorlardı bence Keremcem bey.sorduklarına göre...
eğer bugüne kadar raporlu olunan günler için bir kesinti yapılmıyorduysa, veya sözleşmelerde raporlu olunan günler içinde ücret ödenmesini gerektirecek yönde bir düzenleme varsa, birdenbire kesilmeye başlanması ciddi sıkıntılar yaşatabilecektir. Böyle ise durum işçiler için kazanılmış bir hak olduğundan, işveren tek taraflı kararıyla kesintiye başlarsa, işçi açısından çalışma şartlarında esaslı değişiklik olarak değerlendirilebilir.