zirve

Hem Engelli Hem Emekli

kadirdiloglu

Katkı Sunan Üye
Üyelik
28 Şub 2012
Mesajlar
407
Konum
istanbul
Merhaba,

Firmada hem Engelli hemde emekli çalışan var . Yaklaşık 3 yıldır çalışıyor. İşten ayrılmak istiyor ama tazminatını da almak istiyor işverende ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporu istiyor. Doktorda vermiyormuş. Bende düşündüm ki bu çalışan sgk ya gidip dilekçe ile 5510 sayıla kanuna göre çalışmayı talep etse bir süre çalıştıktan sonra sgkya gidip emeklilik başvurusunda bulunup yazısını getirse , kıdem tazminatını almaya hak kazanır mı ? Tazminatı aldıktan sonra 5510 tabi olduğu dönemde alamadığı emekli maaşını alabilir mi? 5510 kanuna göre ne kadar çalışması gerekir? Sonradan tekrar emeklilik başvurusu yaptığında ücretinde değişim meydana gelir mi?
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,268
Konum
Manisa
SGK aktif 4-a olmak için başvurması yeterli gelmez, işv. bu duruma göre bildirimlerini yapması gerekir. aktif 4-a döndüğünde maaş kesilir. Tekrar emekli oluncaya kadar geçen süre için maaş alamaz. Emekli maaşı yeniden hesaplanır son dönemdeki prim matrahı durumuna göre artabilir de azalabilir de.
 
Üst