Hiç Çalışanımız Kalmadığında

[murat384]

Merhaba . Hi çalışanımız kalmadığında Sgk ya bir bildirim yapıyormuyuz.

 

[ÇAĞLARR]

e bildirgede sigortalı çalıştırmaya ara verme kısmından giriş yapabilirsiniz

 

[murat384]

e bildirgede sigortalı çalıştırmaya ara verme kısmından giriş yapabilirsiniz

Çok teşekkür ederim 31 ekimde çıkış yaptı eleman şuan girebiliriz değil mi bu ara vermeyi.
Bir de muhsgk da artık sgk kısmı boş verip mi gönderiyoruz. Muhtasar kısmındada kasım ayında bir ödeme yok aslında. Kasım ayı için İki alanda boş. Yinede yollayıp damga vergisi mi ödeyeceğiz acaba .

 

[ÇAĞLARR]

Çok teşekkür ederim 31 ekimde çıkış yaptı eleman şuan girebiliriz değil mi bu ara vermeyi.
Bir de muhsgk da artık sgk kısmı boş verip mi gönderiyoruz. Muhtasar kısmındada kasım ayında bir ödeme yok aslında. Kasım ayı için İki alanda boş. Yinede yollayıp damga vergisi mi ödeyeceğiz acaba .

sgk açısından genel olarak çıkışı yapınca işe ara vermeyi dolduruyorum ama yine de siz doldurun işçi ve diğer muhtasar kısımda beyan yoksa boş beyan vermeyin

 

[Tahsin Kurt]

Merhaba
Ne yalan söyliyim uzun zamandır,bu "ara verme" girişini yapmıyorum.Bu belki şunun için önemli olablir.Yanlış hatırlamıyorsam 2 yıl boyunca dosya işlem görmezse "iz" oluyor.Bu ne demekse artık. Ama 2 yıl sonra tekrar giriş yapılmak istendiğinde şifrede aktifse giriş yapıp devam edebiliyorsunuz.
Herhalde bu bildirimleri olası bir şifre iptalini engellemek için düşünmüş olabilirler.Ama diyelim ki 6 aylık bir ara verme süresi girdiniz.6 ay sonra kaç firma tekrar girip bu süreyi uzatıyor veya uzatmak aklına geliyor,bunu kim takip ediyor açıkcası merak ediyorum Şahsen çok elzem bir yer görmediğim için bu kısıma uzun zamandır giriş yapmadım.Şimdiye kadar da hiç sorun yaşamadım,inşallahta böyle devam eder.

 

[ÇAĞLARR]

Üstat dosyada çalışan kalmadığında kuruma dilekçe veriyorduk onun yerine bu alanı açtılar dilekçe verme olayını bıraktık.

 

[murat384]

sgk açısından genel olarak çıkışı yapınca işe ara vermeyi dolduruyorum ama yine de siz doldurun işçi ve diğer muhtasar kısımda beyan yoksa boş beyan vermeyin

Tekrar elaman alırsa diye işlem yapmamıştık.
kasım ayı için kesinti yok ama kesinti olmasada diğer seçip 0 yazarak vereceksin dediler Kafam karıştı.
Çok teşekkürler cevaplarınız için sağolun.

 

[Alii ihsan]

Merhaba . Hi çalışanımız kalmadığında Sgk ya bir bildirim yapıyormuyuz.

Eğer ki tamamen kapatacaksaniz kapanış dilekçesi kuruma verilmeli yok vermek istemezseniz SGK dosyayı 2 yıl sonunda kkc yapıyor kkc dosyası tekrar işverenden işçi çalıştırma yönünde talep gelmezse iz olur iz olan dosya tekrar aynı numara üzerinden açılmaz bir nevi ölmüş dosya diyebiliriz kkc dosyası talep olursa aktif hale gelebilir dilekçe ile ...yok ara verme durumu var belli zaman sonra işçi çalıştırilacaksa SGK sayfasından ara vermeyi isaretlenemeniz yeterli yapmazsanız da herhangi bir idari para cezası yoktur

 

[murat384]

Eğer ki tamamen kapatacaksaniz kapanış dilekçesi kuruma verilmeli yok vermek istemezseniz SGK dosyayı 2 yıl sonunda kkc yapıyor kkc dosyası tekrar işverenden işçi çalıştırma yönünde talep gelmezse iz olur iz olan dosya tekrar aynı numara üzerinden açılmaz bir nevi ölmüş dosya diyebiliriz kkc dosyası talep olursa aktif hale gelebilir dilekçe ile ...yok ara verme durumu var belli zaman sonra işçi çalıştırilacaksa SGK sayfasından ara vermeyi isaretlenemeniz yeterli yapmazsanız da herhangi bir idari para cezası yoktur

Teşekkürler sağolun . Yok işyeri kapanmıyor sadece işçi bi süreliğine çalıştırmayacaklar , tekrar alırlar mı belli değil. E bildirgeden ara vermeyi gireyim , ceza olmadığına göre belli bir süresi de yok bu işlemin o zaman. Çıkış 31 ekim çünkü

 

[murat384]

Teşekkürler sağolun . Yok işyeri kapanmıyor sadece işçi bi süreliğine çalıştırmayacaklar , tekrar alırlar mı belli değil. E bildirgeden ara vermeyi gireyim , ceza olmadığına göre belli bir süresi de yok bu işlemin o zaman. Çıkış 31 ekim çünkü

Bitiş tarihi de soruyor ona ne yazacağız. Bilmiyorum ki ne zaman birdaha çalıştırır yada çalıştırmaz

 

[Tahsin Kurt]

Bitiş tarihi de soruyor ona ne yazacağız. Bilmiyorum ki ne zaman birdaha çalıştırır yada çalıştırmaz

Merhaba
Kafanıza göre bir tarih gireceksiniz.Örneğin 6 ay sonrası.Ancak 6 ay sonra yine işçi yoksa,girip tekrar uzatmak lazım.Yukarda yazdığım takip sorunu bu yüzdendi.Hadi ilk ara vermeyi girdik.Bunu birde takip edip sürekli yenilemek lazım.Bunu kim takip edecek işte,problem burda Zaten takip ettiğimiz bir sürü şey varken,birde bunu takip edeceğiz.

 

[murat384]

Merhaba
Kafanıza göre bir tarih gireceksiniz.Örneğin 6 ay sonrası.Ancak 6 ay sonra yine işçi yoksa,girip tekrar uzatmak lazım.Yukarda yazdığım takip sorunu bu yüzdendi.Hadi ilk ara vermeyi girdik.Bunu birde takip edip sürekli yenilemek lazım.Bunu kim takip edecek işte,problem burda Zaten takip ettiğimiz bir sürü şey varken,birde bunu takip edeceğiz.

Teşekkürler sağolun başlangıcı yazdım bitişi boş bıraktım. Öyle yapanlar varmış. Kabul etti bi uyarı vermedi. Bakalım artık ne olur