fonradar

İAB Formu

serhat durmus

Katkı Sunan Üye
Üyelik
14 Haz 2005
Mesajlar
367
şirketimizin inşaatında belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçimizi kıdem ve ihbarını ödeyip işten çıkardık, İAB formunda çıkış maddesine, hangi maddeyi yazmalıyım.
 
iab formu

belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi yazabilirsiniz

taner öztürk
 
iab formu

belirli süreli sözleşmeleride İAB yazılması gerekmez ki, süresi dolduğu için ihbar ve kıdem tazminatı da ödenmez...
 
iab formu

Merhaba,
Ayrıca yılı doldurmuşsa kıdem tazminatı ve yıllık izin kullanmamışsa ücreti ödenir.
 
Ynt: iab formu

Merhabalar,
Şöle bir durum söz konusu Şirkette çalısan işçi çalışmakta iken buradan cıkarılıp yeni açılan şirketin taşeronluk yaptıgı sigortaya geçirildi burada 15 gun calıstıktan sonra işveren tarafından cıkarıldı... Bu durum da işçi kendi firmasından değil taşerondaken cıkarılmıs sayılıyor sanırım iab yi verirken primleri nasıl göstericez artı olarak taşeronun bilgilerinimi yazıcaz bu konu hakkında bilgisi olan varsa paylasırsa sevinirim Tekrar Teşekkürler.
 
Ynt: İAB Formu

BELİRLİ OLSN YADA OLMASIN PERSONELİN İŞTEN ÇIKARILIMI YANI GEÇİCİDE OLSA BİR MAĞDURİYET SÖZ KONUSU OLDUĞUNDAN İŞKUR AÇISINDAN İŞSİZ BİRİSİ OLARAK DEĞERLENDİRİLMEKTE VE İŞKURUN AYRILAN BU PERSONEL İÇİN AÇIK BİR İŞ ALANI VEYA FARKLI BİR FAYDASI SÖZ KONUSU OLACAĞI DÜŞÜNCESİ İLE İŞKUR TARAFINDAN İ.A.B NİN DÜZENLENMESİNİ İSTENMEKTEDİR.

Not : Forum Kurallarına göre mesajların büyük harfle yazılmaması gerekiyor. Lütfen Forum Kurallarına uyalım. (TB)
 

Benzer konular

Üst