İAB Hakkı

[juılet]

Merhaba forum üyeleri ;
Belirsiz süreli 18.10.07 ve tarihinde işe girmiş 28.11.07 tarihinde de işveren tarafından işine son veriLmiş olan bir işçiye iab verilirmi ya da işsizlik parası hakedebiliyormu.Benin bildiğim kadarıyla işsizlik parasını 600 günü dolduranlar hakediyor.ACİLLLLLLLLLLLLLL

 

[kalisper_a]

Ynt: iab hakkı

sn juılet;

1.iab verilecek
2.İşsizlik parası için sizin dediğiniz gibi 600 gün olması gerekiyor..


Kolay gelsin..

 

[kayalı]

Ynt: iab hakkı

siz işveren olarak şayet "iab verilmesini gerektirecek bir neden"le işçinizi işten çıkartıyor iseniz işçinin 600 günü sizi bağlamaz;siz iab düzenleyerek vermek ZORUNDASINIZ.

 

[juılet]

Ynt: iab hakkı

Teşekkür ederim...

 

[alaman38]

Ynt: İAB Hakkı

mrblar.işveren işciyi cıkardıysa 600 gune bakmadan iabe formu verılır.işsizlik ödeneğine hak edıp etmedıgı işkurun gorevı.sız ıabe formunu vererek uzerınıze dusen gorevı yerıne getırmıs oluyosunuz?gerısı işkurub işi..