idari para cezası

Üyelik
14 Haz 2005
Mesajlar
270
Konum
İstanbul
Merhabalar,

17 nisan 2006 da işe girişi yapılmış bir kişi unutularak e-bildirgeyle bildirilmemiştir. Daha sonra bunu farkedip ek bildirge vererek gecikme cezasıyla ödemelerimizi yaptık. Fakat kurum idari para cezası geleceğini söyledi. İdari para cezalarında bu duruma uyan bir tanımlamaya rastlayamadım. İşe girişi zamanında yapılmış ...o aya ait bildirge süresi içinde verilip ödenmiş...sadece eksik beyanda bulunulmuş...sonra hatayı düzelterek gecikme cezasıyla ödemişiz...bu neyin cezası anlayamadım.
 
T

turk_bey

Ziyaretçi
!!!

506 Sayılı Kanunun 79’uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca verilmesi gereken asıl ve ek belgelerin kanuni sürede verilmemesi

1- Asıl nitelikli olması halinde aylık asgarî ücretin üç katını geçmemek kaydıyla (1.593,00 YTL) Kuruma verilmiş olan belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına aylık asgarî ücretin 1/5'i tutarında, (106,20 YTL)

2- Ek nitelikte olması halinde Kuruma verilmiş olan her bir ek belge için aylık asgarî ücretin 1/8'i tutarında , (66,38 YTL)
 
Üst