İhbar Süresi Hk..

Üyelik
26 Tem 2013
Mesajlar
5
Konum
BURSA
Merhabalar,

Çalışanımız istifa etti, fakat işverenimiz ihbar süresini kullandırıyor. Bu süre zarfında fabrikaya yerine çalışan aldık. istifa eden çalışan çalışmak istemiyor. geri kalan ihbar sürelerin nasıl çalışandan tahsil edebiliriz.
 
İhbar süresini kullandıran siz, yerine başkasını alan siz, salt çalışan da devam etmek istemiyor diye ihbar süresini kesip, çıkış yapacak ve ihbar tazminatı almak istiyorsunuz öyle mi?
 
Çalışan istifasını yazdı. Yerine birini aldık fakat çalışan kalan ihbar süresini kullanmak istemiyor. kalan günlerini işverenimiz kesmemizi isityor. Nasıl bir yol uygulamam gerekiyor.
İlgilendiğiniz için teşekkür ederim.
 
Üst