Merhaba,
Ayrılmak istediğim şirkette yaklaşık 3 aydır çalışıyorum. Geçtiğimiz hafta istifamı verdim, bana 2 ay ihbar süresi kullandırmak istiyorlar, buraya kadar ok.
Ben bir haftasını kullanıp, diğer hafta başında yani ihbar süresinin 9. günü farklı bir firmaya başlamak istiyorum..
Ayrıldığım firma;
1- 2 haftalık net mi? brütmü kesinti yapabilir? tümünü mü tahsil edilir, yoksa ihbar süresinde calistigim süre düşülürmü?
2- Hizmet belgemi vermeme yoluna gidebilirler mi?
3- İhbar süremden önce cıktıgım icin nasıl bir borclandırma yada belge imzalatılır yada bu durumda ne yapmam gerekir? ibraname nasıl doldurulur?
4- Eski işyerindeki ihbar sürem dolmadıgında, yeni firmaya baslarsam ssk girişlerinde yada farklı bir giriş yapamama durumu olur?
Acil desteğinizi rica ederim, şuandaki firma bana baskı yaparak 2 haftalık süremi kullandırmak istiyor.
Ayrılmak istediğim şirkette yaklaşık 3 aydır çalışıyorum. Geçtiğimiz hafta istifamı verdim, bana 2 ay ihbar süresi kullandırmak istiyorlar, buraya kadar ok.
Ben bir haftasını kullanıp, diğer hafta başında yani ihbar süresinin 9. günü farklı bir firmaya başlamak istiyorum..
Ayrıldığım firma;
1- 2 haftalık net mi? brütmü kesinti yapabilir? tümünü mü tahsil edilir, yoksa ihbar süresinde calistigim süre düşülürmü?
2- Hizmet belgemi vermeme yoluna gidebilirler mi?
3- İhbar süremden önce cıktıgım icin nasıl bir borclandırma yada belge imzalatılır yada bu durumda ne yapmam gerekir? ibraname nasıl doldurulur?
4- Eski işyerindeki ihbar sürem dolmadıgında, yeni firmaya baslarsam ssk girişlerinde yada farklı bir giriş yapamama durumu olur?
Acil desteğinizi rica ederim, şuandaki firma bana baskı yaparak 2 haftalık süremi kullandırmak istiyor.