S serhat durmus Katkı Sunan Üye Üyelik 14 Haz 2005 Mesajlar 367 4 May 2007 #1 işçinin 1 veya 3 ay çalıştırdık , memnun kalmadık çıakrmak istiyoruz ihbar tazminatı ödenmeli veya ne kadar çalışana ihb taz ödemek zorunludur.
işçinin 1 veya 3 ay çalıştırdık , memnun kalmadık çıakrmak istiyoruz ihbar tazminatı ödenmeli veya ne kadar çalışana ihb taz ödemek zorunludur.
N nane Ziyaretçi 4 May 2007 #2 Ynt: ihbar tazminatı nekadar çalışana ödenir 0-6 ay için 2 hafta. sözleşmede deneme süresi yazılı ise (ençok 2 ay) bu süre içinde çıkarırsanır ihbara gerek yok.
Ynt: ihbar tazminatı nekadar çalışana ödenir 0-6 ay için 2 hafta. sözleşmede deneme süresi yazılı ise (ençok 2 ay) bu süre içinde çıkarırsanır ihbara gerek yok.