İhbar Tazminatı

[mes_ar]

Merhaba,
bir şahıs çalışmakta olduğu vakıftan 31/12/2011 de ayrıldı. Bu çıkış kendisine 4 hafta önce ihbar edilmesi gerekirken, 2 hafta önce ihbar edilmiş. 8 ay çalıştığı için kıdem sözkonusu değil. Bu durumda kendisine ihbar tazminatı olarak yalnızca 15 günlük kısım mı verilmeli yoksa zamanında bildirilmediği için tam mı ödenmeli?

 

[kemalforum]

Ynt: İhbar Tazminatı

2 haftalık ihbar ödenmeli.

 

[Bluedays]

Ynt: İhbar Tazminatı

2 haftalık ihbar ödenmeli.

Yorumunuza katılmıyorum.

Bu şahsa 16.12.2011'de, ay sonunda işten çıkacaksın demek, kalan 2 haftanın ihbarını ödemek anlamına gelmez.
Her şartta, kişiye 1 ay önceden haber verilmesi gerekir. Günde 2 saat iş arama izni verilmesi gerekir. Şayet arkadaşımız kalan 15 günde bu iznini kullanabildiyse, 2 hafta ödenecektir, aksi durumda 4 haftalık ihbar ödenmesi gerekiyor.

 

[EYLÜLDURU]

Ynt: İhbar Tazminatı

İşverenin ihbar süresi içinde işçiyi mutlaka çalıştırma zorunluluğu yok ki..İhbar süresince çalıştırmaz ise o süreye ait ücretini ödemek zorundadır.. Burda da 2 hafta çalıştırdıysa, sadece 2 haftalık kısım için ihbar ücretini ödemek zorundadır..

Kolay gelsin