İki yerden ssk lı olmak

Üyelik
16 Tem 2010
Mesajlar
9
Selam arkadaşlar,bi işçi bi yere işten çıkacağını söyleyip yıllık izne ayrıldığında(burda yıllık izin bahane)ve bu arada işyerini mahkemeye verip,başka yerde çalışmaya başlarsa,eski işyeride onun çıkışını vermek için bekliyosa iki yerden sigorta durumu nasıl olur
 
L

loyka

Ziyaretçi
Ynt: iki yerden ssk lı olmak

Yıllık izin süresince işv. izin vermedikçe başka bir yerde sigortalı çalışılamaz. Hatta yıllık izin kullanılırken çalışmak yasaktır. İlk işv. bu durumu öğrendiğinde tazminatsız çıkış verebilir.
 
Üyelik
16 Tem 2010
Mesajlar
9
Ynt: iki yerden ssk lı olmak

pardon,konuyu şöyle söyleyim,bu işçi yıllık izni bittiği gibi diğer tarfta başlıyo,tabi bu arada mahkemede dava açmış eski işyerine ve avukatta ona dava açtığı anda eski işyerindeki sigortasının otomatikmen bittiğini söylemiş(avukatın bunu neye dayanarak söylediğni bende merak ediyorum),bu yüzdende yeni yerde başlamış ssk sı.fakat eski yerde çıkışı vermemiş.burdaki sigorta durumunu merak etmiştim.
 
Üyelik
16 Tem 2010
Mesajlar
9
Ynt: İki yerden ssk lı olmak

maaşlar geç ödendiği için açmış dava,2,5 yıllık kıdemi var.haklı nedenlerle fesih etmiş.yalnız işte çıkış mevzusu kafamı karıştırdı.bizde sigortalı,ordanda sigortalı falan
 
Üyelik
8 Haz 2009
Mesajlar
227
Konum
SAMSUN
Ynt: İki yerden ssk lı olmak

Nerede çalışırsa çalışsın bulunduğu yerde SSK lı olması gerekiyor. Şu anda çalıştığı yerde ssk lı olması gayet normal sözleşmesi fesih etmişse neden sigortalı gösteriyorsunuz? İki yerde sigortalı olasmı durumunda SGK gün hesabını 30 gün üzerinden prim hesabını çalıştığı gün üzerinden yapmaktadır.


İş Kanunu Mad. 24 e bendi İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmemesi işçinin haklı nedenle fesih nedenidir.

İş kanunu mad. 32 Ücret en geç ayda bir ödenir.
İş kanunu mad 34 Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.
 
Üst