ikramiye kıdem tazminatına esas ücrete eklenirken
yılda 2 ikramiye veriliyorsa netide 2.500 ytl brütü 3500 ytl ise
3500*2/365 diye günlük giydirlmiş ücrete ekliyoruz doğrumu?
peki brütünü nasıl bulacaz, yani personel şu an % 20 lik dilimde ama ikramiyeyi ekleyince %25lik dilime giriyor.
aynı zamanda personel 6 .ayda ikramiyesini alacak , peki 4.ayda işten çıkartılırsa ikramiye alabilecekmi ? bu yıl almadı ama önceki yıllarda aldığı için kıdem ve ihbar tazminatında hesaba katılacak değil mi?
yılda 2 ikramiye veriliyorsa netide 2.500 ytl brütü 3500 ytl ise
3500*2/365 diye günlük giydirlmiş ücrete ekliyoruz doğrumu?
peki brütünü nasıl bulacaz, yani personel şu an % 20 lik dilimde ama ikramiyeyi ekleyince %25lik dilime giriyor.
aynı zamanda personel 6 .ayda ikramiyesini alacak , peki 4.ayda işten çıkartılırsa ikramiye alabilecekmi ? bu yıl almadı ama önceki yıllarda aldığı için kıdem ve ihbar tazminatında hesaba katılacak değil mi?