İkramiyenin Kıdem tazminatına etkisi

zarha

Katkı Sunan Üye
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
469
ikramiye kıdem tazminatına esas ücrete eklenirken

yılda 2 ikramiye veriliyorsa netide 2.500 ytl brütü 3500 ytl ise

3500*2/365 diye günlük giydirlmiş ücrete ekliyoruz doğrumu?

peki brütünü nasıl bulacaz, yani personel şu an % 20 lik dilimde ama ikramiyeyi ekleyince %25lik dilime giriyor.

aynı zamanda personel 6 .ayda ikramiyesini alacak , peki 4.ayda işten çıkartılırsa ikramiye alabilecekmi ? bu yıl almadı ama önceki yıllarda aldığı için kıdem ve ihbar tazminatında hesaba katılacak değil mi?
 
kıdem tazminatı hesabı son bir yıllık brüt ücretler toplanıp 12 ye bölünür. kıdem tazminatı bürütü çıkar . buna göre dv düşerseniz ödenecek tutar net kıdem taz olur
 
Üst