Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı' nca 'Sigortalılık İşlemleri' için yayımlanan 05.03.2009 tarih 2009/37 sayılı Genelgesine göre;
Örnek-1: 27.02.2009 tarihinde ilk defa tescil edilen işyerinden 1 sigortalının çalışmaya başlayacağı bildirilmiştir. Bu durumda, işyerinin tescil tarihi sigortalı çalışmaya başladığı tarih olacağından, 02.03.2009 tarihinde 8, 18.03.2009 tarihinde 3 ve 27.03.2009 tarihinde çalışmaya başlayan 3 sigortalının bildirimi bir aylık süre içinde yapılmış olduğundan sigortalı işe giriş bildirgesi yasal süresinde verilmiş olacaktır.
Yukarıdaki örneğe göre işe girişi bildirgesi verilmeden iş kazası geçirir ise durum ne olacaktı?
Örnek-1: 27.02.2009 tarihinde ilk defa tescil edilen işyerinden 1 sigortalının çalışmaya başlayacağı bildirilmiştir. Bu durumda, işyerinin tescil tarihi sigortalı çalışmaya başladığı tarih olacağından, 02.03.2009 tarihinde 8, 18.03.2009 tarihinde 3 ve 27.03.2009 tarihinde çalışmaya başlayan 3 sigortalının bildirimi bir aylık süre içinde yapılmış olduğundan sigortalı işe giriş bildirgesi yasal süresinde verilmiş olacaktır.
Yukarıdaki örneğe göre işe girişi bildirgesi verilmeden iş kazası geçirir ise durum ne olacaktı?