İnşaat İşyeri Hk

[nisanda_sen]

inşaat işyerimizde yeteri kadar pirim biriktiği için orada çalışan 4 çalışanımızı, ana işyerine nakil yapacağız, ancak inşaat bir müddet daha devam edecek, yani ana işyerinin hiç çalışanı olmayacak, taşeronun çalışanı devam edecek, ana işyeri olarak hiç çalışan bırakmamak olabilir mi, sgk ya herhangi bir dilekçe vb vermek gerekir mi, yoksa orada ana işyerinde de çalışan gözükmesi zorunlu mudur, şimdiden teşekkürler

 

[Hasan ER]

İnşaat ağır ve tehlikeli işlerdendir.Teklifiniz risk alma demektir olan bir çalışma kayıt dışı olacak olmayan çalışmada işçi olacak bu da sahte işçilik olur.Sayın işveren kendini işçilerin yerine koysun gençliğini işçilik yaptığı günleri anımsasın acaba kendisine böyle davranılsa ne düşünürdü cevaba göre karar versin.Bazı işlerde verimsiz çalışma nedeni ile daha fazla emek ve masraf gerekebilir beklendiği gibi olmaz gidişata saygı duymak lazım.Ana firmada çalışan çalıştığı görünen işçi şubede şantiyede çalışyorsa allah korusun inşaatta başına bir şey gelse kaçak işçi muamelesi görüyor merkezde sigortalı olması sizi kurtarmıyor.
Yerinde ve çalışılan zamanda gösterilen iş kayıtları geçerlidir diğerleri nylon sayılır aman dikkat.Kolay gelsin.

 

[nisanda_sen]

eksik anlattım sanırım, ana işyerine alacaklarımız zaten ana işyerinde çalışmakta, inşaat primi dolması amaçlı orada gösterildi, soruya bu açıdan cevap verebilir misiniz, yani çalışanlar için tehlikeli bir durum yok, tşk

 

[Rietveld]

Ana işyerinde çalışan gözükmesi zorunlu değil taşeron inşaata devam edebilir onda sorun yok.Yanlız ana işyeri ile ilgili SGK'ya sigortalı çalıştırmaya ara verildiğine dair bir dilekçe verin.İş bitene kadar taşeron çalışsın.İş bittikten sonra kapanışı verirsiniz.