İptal Bildirge

[Ahmet Özcan]

Merhabalar,
2014/Aralık ayında işten ayrılan işçi 2015/Ocak dönemi hizmet listesinde gösterilmiş ve prim yatmış ayrıca prim ödemesi de yapılmış. Ben 2015/Ocak dönemine iptal bildirge vermeyi düşünüyorum hatırladığım kadarıyla iptal bildirgede İPC yok ancak acaba SGK'dan bir sorun çıkar denetleme v.s. isterler mi?

 

[merkür2]

3 aydan daha eski olmadığı ve aslında çıkış işlemi yapılan biri için sehven bildirgede gösterildiği için incelemeye sevk etmeden iptal işleminin yapılması gerekir.

 

[Ahmet Özcan]

3 aydan daha eski olmadığı ve aslında çıkış işlemi yapılan biri için sehven bildirgede gösterildiği için incelemeye sevk etmeden iptal işleminin yapılması gerekir.

cevabınız için teşekkür ederim, iptal bildirgeyi verelim o zaman

 

[eatas]

Ek veya asıl bildirgeler için geçerli olan üç aylık süreyi iptal bildirgeler ile karıştırmamak gerekir. İptal bildirge denetmen incelemesine gitmeden işleme alınamaz.

 

[Ahmet Özcan]

Ek veya asıl bildirgeler için geçerli olan üç aylık süreyi iptal bildirgeler ile karıştırmamak gerekir. İptal bildirge denetmen incelemesine gitmeden işleme alınamaz.

Peki sizce denetmen incelemesinden bir şey çıkma ihtimali nedir. Sonuçta çıkışı yapılmış ve bir sonraki dönemde sehven prim yatırılmış bir işçi, çok fazla sorun olabilecek bir konu mu?

 

[eatas]

Kayıtlarınızda herhangi bir sıkıntı yok ise problem çıkmaz işleme alınır.

 

[esat_sl]

merhaba, e bildirge sistemi üzerinden sadece hatalı kişi için iptal ve ek yapılması yeterli midir? ilk tahakkuk ta fazla görünen prim tutarı düzeltmeden sonra düzeliyormu acaba?

 

[Rietveld]

Sadece hata olan kişi için iptal ve ek bildirge vermeniz yeterli tüm bildirgeyi iptal etmenize gerek yok. Aylık bildirgeyi görüntülediğinizde o tutar düzelmez ancak prim ödeme sistemine girdiğinizde düzelmiş hali çıkar merak etmeyin.