İşyerimizde İşe girişi 2019/Temmuz ayında olan bir çalışanı, sehven 2019/Mayıs Bildirgesinde Hizmet listesine ekledik ve bildirgeyi tahakkuk ettirdik. Yanlışın anlaşılması üzerine iptal ve ek bilirge verdik kuruma. Kurum denetime sevk edileceğini ve denetim sonunda işlemin neticeleneceğini söyledi. Benim sorum şu, bu denetim fiili bir denetim mi olur ve bunun sonucunda idari bir para cezası kesilebilir mi? Ayrıca bu personel için ilave istihdam teşviği alınacaktı bu durumda teşvik tanımlaması da yapılmıyor ve sistem bu kişinin sanki işe giriş bildirgesi varmış gibi teşvik vermiyor. Çok karışık bir durum oldu. Yardım ederseniz çok sevinirim.