Merhaba.
20.01.2023 tarihinde çalışmakta olduğum şirketten ayrılarak farklı bir şirkette işe başlayacağım. Tarafıma 20 günlük iletilen bordroda vergi kesintileri yapılmış olup, Ocak ayı itibariyle matrah dilimi %15 üzerinden hesaplanmıştır ilgili vergi kesintileri.
Yeni başlayacağım iş yerine matrah iletilmemem durumunda, yani matrahın sıfırlandığı durumda yine en düşük dilim olan %15 oranıyla vergilendirileceğim için sene içinde birden fazla işverenden ücret alma durumunda gelir beyanı yapmak zorunluluğum var mı?
Mantıken yıl ortasında %15'ten yüksek vergilendirme oranlarında iken yeni iş yerinde matrah devam ettirilmeden sıfırlandığı durumda (%27'den %15'e düşüş) bu beyanın yapılması gerekli diye düşünüyorum. Edindiğim farklı bir bilgi de iki işyerinden birinde 30 günden fazla çalışmış olma gereksinimi yıl içerisinde. 30 günden az çalışma durumunda beyan istisnası oluyor mu?
Şimdiden bilgiler için teşekkürler. İyi forumlar.
20.01.2023 tarihinde çalışmakta olduğum şirketten ayrılarak farklı bir şirkette işe başlayacağım. Tarafıma 20 günlük iletilen bordroda vergi kesintileri yapılmış olup, Ocak ayı itibariyle matrah dilimi %15 üzerinden hesaplanmıştır ilgili vergi kesintileri.
Yeni başlayacağım iş yerine matrah iletilmemem durumunda, yani matrahın sıfırlandığı durumda yine en düşük dilim olan %15 oranıyla vergilendirileceğim için sene içinde birden fazla işverenden ücret alma durumunda gelir beyanı yapmak zorunluluğum var mı?
Mantıken yıl ortasında %15'ten yüksek vergilendirme oranlarında iken yeni iş yerinde matrah devam ettirilmeden sıfırlandığı durumda (%27'den %15'e düşüş) bu beyanın yapılması gerekli diye düşünüyorum. Edindiğim farklı bir bilgi de iki işyerinden birinde 30 günden fazla çalışmış olma gereksinimi yıl içerisinde. 30 günden az çalışma durumunda beyan istisnası oluyor mu?
Şimdiden bilgiler için teşekkürler. İyi forumlar.