Sorumu biraz değiştirerek sorayım
İşveren raporlu olan işçisinin, o döneme denk gelen ücretini ödüyor. İşçi rapora istisanaden SSK'dan da iş göremezlik ücretini almış olsa, bu durumun sakıncası olur mu ?
İşverenin, SSK'dan alınan iş göremezlik ücretini gelir yazması gerekiği konusunda tereddütüm var.
Bu konuda ve başka konularda sakıncası var mıdır ?