İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

13MAYIS85

Katkı Sunan Üye
Üyelik
22 Şub 2010
Mesajlar
237
Konum
İSTANBUL
merhaba
07/2010 dan beri ssk çalışanımız var 1 adet. Bu zamana kadar iş gücü çizelgesi vermedim hiç vermek zorundamıyım 1 kişi içinde ve bu geçmil dönemler için bir ceza söz konusumudur?
ayrıca vermem gerekse iş kura kayıt olmak için bağlı olunan müdürlükten mi işlem yaptıtıp şifre alıcam _?

teşekkürler
 
Ynt: İş gücü çizelgesi

-Gerek yok vermeyin.
Ayrıntılı bilgi için forumda arama yapınız.Bolca tartışılmış konu başlıklarını bulabilirsiniz.
-İşkurun internet sitesinden kayıt olup, şifre alıyorsunuz.
 
Ynt: İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

İşkur yetkilileri isteğe göre her ay yahut yılda bir kereye mahsus verilmeli yönünde bilgi veriyor.
 
Yalnız dikkat edin,

Eğer iş-kur dan ararlarda acilen İş gücü çizelgelerinizi doldurun denilirse, sakın verme zorunluluğum yok deyip geçiştirmeyin Çünkü;

TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNU

Kanun No. 4904
Kabul Tarihi : 25.6.2003
Resmi Gazete Tarihi 05/07/2003
Resmi Gazete Numarası 25159

Bilgi verme ve gizlilik

MADDE 21. - Kurum tarafından kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. İşverenlerden toplanan bilgiler, Kurum hizmetlerinden başka amaçla kullanılamaz. Bu maddeye aykırı davrananlar hakkında 765 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.




İş Kurumu ceza kesecek olursa sizi son kez arayıp bilgilendiriyor(acilen giriş yapın yoksa ceza keseceğiz diye). Sonuçta ceza kesmek istemiyorlar. Tabii ısrarcı olupta İş gücü çizelgesi verilmez ise o zaman cezai işlem yapabilirler.


Bilginize...
 
Ynt: İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

evet işkur yazı ile sizden bilgileri isterse göndermek zorundasınız. aksi takdirde cezai işlem uygulanır.
 
Ynt: İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

ayrıca 1 işçi dahi olsa aylık işgücü çizelgesini vermek zorundasınız. ama bunu veren kişi sayısı bence çok azdır.
 
Ynt: İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

deniz_keles_03 ' Alıntı:
...Eğer iş-kur dan ararlarda acilen İş gücü çizelgelerinizi doldurun denilirse,...
Telefonla yapılacak talepler bizi bağlamaz, çok istiyorlar ise tebligat kanununa uygun şekilde isterler.

Kanun metninde açık seçik hangi durumlarda zorunluluk olduğu yazılı. Çalışan sayısı 50 ve üzeri ise kendiliğinizden değilse resmi yazıyla istenirse zorunluluk doğar.
 
Ynt: İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

mzhr ' Alıntı:
deniz_keles_03 ' Alıntı:
...Eğer iş-kur dan ararlarda acilen İş gücü çizelgelerinizi doldurun denilirse,...
Telefonla yapılacak talepler bizi bağlamaz, çok istiyorlar ise tebligat kanununa uygun şekilde isterler.
.....Kanun metninde açık seçik hangi durumlarda zorunluluk olduğu yazılı. Çalışan sayısı 50 ve üzeri ise kendiliğinizden değilse resmi yazıyla istenirse zorunluluk doğar.
.....ikinci bir olay 50 ve üzeri demişsiniz. size göre işçi sayısı 50 kişinin altında olan işyerlerinde işkur yazı isterse göndermeyelim anlamı çıkıyor. benim fikrime göre de 1 kişi dahi olsa işkur yazı ile isterse göndermek zorundadır.
 
Ynt: İş gücü çizelgesi vermelimiyim.?

yasin_yasin ' Alıntı:
mzhr ' Alıntı:
deniz_keles_03 ' Alıntı:
...Eğer iş-kur dan ararlarda acilen İş gücü çizelgelerinizi doldurun denilirse,...
Telefonla yapılacak talepler bizi bağlamaz, çok istiyorlar ise tebligat kanununa uygun şekilde isterler.

Kanun metninde açık seçik hangi durumlarda zorunluluk olduğu yazılı. Çalışan sayısı 50 ve üzeri ise kendiliğinizden değilse resmi yazıyla istenirse zorunluluk doğar.
ikinci bir olay 50 ve üzeri demişsiniz. size göre işçi sayısı 50 kişinin altında olan işyerlerinde işkur yazı isterse göndermeyelim anlamı çıkıyor. benim fikrime göre de 1 kişi dahi olsa işkur yazı ile isterse göndermek zorundadır.
 
Üst